Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
(Senior) Manager Operations Strategy & Industry Solutions | Consumer, ER&I, TMT
(Senior) Manager Operations Strategy & Industry Solutions | Consumer, ER&I, TMT
Be the true you
Ontwerp het operations domein voor onze klanten door middel van business modellen, processen en implementatie van (technische) oplossingen om ze te helpen hun strategische doelstellingen te behalen en begeleid ze bij hun business transitie. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Be the true you
Van nature ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen en overtuig je anderen met jouw onderbouwende standpunten. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Manager:
- Een universitaire masteropleiding en/of MBA;
- minimaal 6 jaar relevante werkervaring, waarvan het merendeel in consulting, en aantoonbare ervaring met het runnen van bedrijfstransformaties, het optimaliseren van kernprocessen en het uitvoeren van complexe projecten en programma’s. Daarnaast een sterk begrip van de huidige trends in de verschillende CET sectoren, het competitieve landschap en de impact van disruptieve technologieën;
- ervaring in het succesvol managen en leiden van teams en engagement, inclusief het bewaren van scope, budget en commerciële aspecten; ervaring in het genereren van B2B sales;
- ervaring in het leiden van projecten en opleveren van tastbare resultaten op verschillende soorten transformatie initiatieven, zoals procesoptimalisatie en kostvermindering programma’s;
- uitstekende communicatie en stakeholder management skills, waarmee je complexe concepten helder en beknopt kan overbrengen, tegenstrijdige prioriteiten kunt managen, en je door complexe situaties kunt navigeren;
- de vaardigheid om multidisciplinaire teams te leiden en te inspireren, en dit te combineren met uitstekend people management en een ondernemende mentaliteit;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
What impact will you make?
Als (Senior) Manager leidt je multidisciplinaire teams van Deloitte om waarde te leveren aan onze klanten gedurende de gehele levenscyclus van transformaties. Dit begint bij het definiëren van een operationele strategie tot aan het (her)ontwerpen, optimaliseren en implementeren van het operating model en kernprocessen. Je bouwt betekenisvolle en duurzame relaties op met onze klanten en bent een uitstekende project manager met expertise in de industrie. Met een strategische blik en (digitale) technologieën als uitgangspunt, draag jij bij aan het definiëren van toekomstbestendige oplossingen om onze klanten efficiënter, klantgerichter en duurzamer in te richten.
Samen met je team ontwikkel je innovatieve en schaalbare verbeteringen voor onze klanten in sectoren zoals retail, de energie transitie of 5G. Binnen dit team krijg je de kans om samen te werken en te leren van experts in de industrie met een scala aan kennis. Je zult werken, leren, en groeien in een innovatieve cultuur die gedijt op gedeeld succes, diverse denkwijzen en talloze kansen biedt om jouw carrière op de best mogelijke manier te stimuleren.
Let's make progress together
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- Je leidt projectteams en bent verantwoordelijk voor de planning, budgettering en de kwaliteit van de deliverables. Je zorgt voor de juiste structuur van projecten en faciliteert de goedkeuring van topmanagement bij klanten voor voorgestelde oplossingen.
- Je managet dagelijkse interactie met het leiderschap van de klant en zorgt ervoor dat je de risico's en uitdagingen begrijpt, en biedt op basis van ervaring doeltreffende oplossingen. Je bouwt sterke relaties met stakeholders en bent continu op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen, om klanten te adviseren over het omarmen van nieuwe (technologische) kansen in sectoren als Consumer; Energy, Resources & Industrials (ER&I) en Technology, Media & Telecommunications (TMT).
- Je vertaalt bedrijfsstrategie naar operationele strategie en gebruikt jouw uitgebreide kennis van operationele modellen en -processen om efficiëntie en klanttevredenheid te verhogen.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van voorstellen en pricingstrategieën, en leidt business development activiteiten zoals roundtables en het ontwikkelen van perspectieven.
- Je begeleidt en coacht junior en medior teamleden, neemt actief deel aan het staffingproces, en ondersteunt de werving en retentie van talent binnen het team.
- Je draagt bij aan de bredere initiatieven om het CET team verder te ontwikkelen, waarbij je diversiteit en inclusiviteit aanmoedigt.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Jane Burley
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.