(Senior) Manager Operations Strategy & Industry Solutions | Publieke Sector - NAVO

Amsterdam
Master (WO)
Technology & Transformation

(Senior) Manager Operations Strategy & Industry Solutions | Publieke Sector - NAVO

Amsterdam
Master (WO)
Technology & Transformation

Be the true you

Help onze klanten, specifiek met een focus op de NAVO, met het managen van grote digitale transformatie projecten en programma’s in het operationele domein. Bij Deloitte.

Benefits

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.

What's in it for you?

  • Naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • Mooie doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van je ambities en performance;
  • Een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • Een 32- of 40-urige werkweek;
  • De mogelijkheid om één keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan;
  • Een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa, of de Mobility+ optie, of een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt, of een OV‑jaarabonnement;
  • Een iPhone die je ook privé mag gebruiken;
  • Een laptop met 4G‑verbinding;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • De mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

Be the true you

Van nature ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen en overtuig je anderen met jouw onderbouwende standpunten. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Manager: 

  • Een universitaire masteropleiding en/of MBA en minimaal 6 jaar relevante (consultancy) werkervaring, waarvan het merendeel in de publieke sector, bij voorkeur bij een NAVO-organisatie of agentschap;
  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden van bedrijfstransformaties, het optimaliseren van kernprocessen en het uitvoeren van complexe projecten en programma’s;
  • Uitstekende communicatie en stakeholder management skills, waarmee je complexe concepten helder en beknopt kan overbrengen, tegenstrijdige prioriteiten kunt managen, en je door complexe situaties kunt navigeren;
  • Een breed netwerk binnen de publieke sector en begrip van de huidige trends, uitdagingen en ontwikkelingen;
  • Ervaring met het aansturen van (multidisciplinaire) teams en uitstekende people-management capaciteiten Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

What impact will you make?

Als (Senior) Manager leid je multidisciplinaire teams van Deloitte om waarde te leveren aan onze klanten in de publieke sector gedurende de gehele levenscyclus van transformaties. Dit begint bij het definiëren van een operationele strategie tot aan het (her)ontwerpen, optimaliseren en implementeren van operating model,  kernprocessen en IT middelen. Je bouwt betekenisvolle en duurzame relaties op met onze klanten, en bent een uitstekende projectmanager met ruime expertise in de publieke sector, met een bijzondere focus op de uitdagingen waarmee de NAVO geconfronteerd wordt. Met een strategische blik en digitale technologieën als uitgangspunt, lever jij een bijdrage aan het definiëren van toekomstbestendige oplossingen om onze klanten efficiënter, klantgerichter en duurzamer in te richten. 

Samen met je team ontwikkel je innovatieve en schaalbare verbeteringen voor onze klanten, zodat zij kunnen inspelen op de steeds sneller evoluerende technologieën, het snel veranderende geopolitieke speelveld en de krappe arbeidsmarkt binnen de publieke sector. Binnen ons team krijg je de kans om samen te werken en te leren van experts in de industrie, met een scala aan kennis en ervaring. Je zult werken, leren en groeien in een innovatieve cultuur die gedijt op gedeeld succes, diverse denkwijzen en talloze kansen biedt om jouw carrière op de best mogelijke manier te stimuleren.

Let's make progress together

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

  • Je leidt projecten waarin je met een team verschillende klanten begeleidt van (operationele) strategie tot uitvoering. Je bent o.a. verantwoordelijk voor de planning, budgettering en de kwaliteit van de deliverables;
  • Je ontwikkelt en onderhoudt relaties met het (senior) management van de klant en biedt doeltreffende oplossingen op basis van ervaring en best practices;
  • Je draagt bij aan aanbestedingen en aanbestedingstrajecten en leidt business development activiteiten om in te spelen op de uitdagingen van onze klanten;
  • Je begeleidt en coacht teamleden en draagt bij aan het aantrekken en behouden van talent ;
  • Je hebt een breed netwerk binnen de publieke sector, bij voorkeur bij een NAVO-organisatie of agentschap, en begrip van de huidige trends, uitdagingen en ontwikkelingen.

We zouden je graag willen leren kennen!

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Ons sollicitatieproces

Selecteer een van de stappen voor meer informatie

Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

Let's make progress together

* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacy reglement voor meer informatie.

Niet gevonden wat je zocht?