Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Senior Manager Real Estate Legal Advisory M&A
Senior Manager Real Estate Legal Advisory M&A
Be the true you
Werk mee aan oplossingen voor de woningcrisis en het verduurzamen van de vastgoedmarkt en ben je betrokken bij de meest toonaangevende complexe vastgoedtransacties in de markt en over de grens. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Be the true you
- minimaal 8 jaar werkervaring als adviseur in juridische zaken op het gebied van vastgoedinvesteringen, fonds- en of portfoliobeheer. Ervaring bij een financiële dienstverlener en of internationale omgeving heeft de voorkeur;
- een afgeronde masterstudie Rechtsgeleerdheid bijvoorbeeld in de richting van het ondernemingsrecht, privaatrecht of bouwrecht;
- commercieel ingesteld en de capaciteiten om jouw juridische kennis te vertalen naar financieel en belastingadvies;
- een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
What impact will you make?
Real Estate Legal Advisory geeft juridisch advies bij vastgoedvraagstukken. Als Senior Manager Real Estate Legal Advisory ben je mede verantwoordelijk voor een team van consultants en ondersteun je clienten en collega’s bij het juridisch structuren van vastgoed en/of infradeals, het voorbereiden van juridische documentatie, legal due diligence en andere contracten. Je staat in nauw contact met onze klanten binnen de private en corporate sector, denk hierbij aan beleggers, fondsen en vermogensbeheerders, maar ook private equity, bouwbedrijven en projectontwikkelaars.
Let's make progress together
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- adviseren bij complexe en internationale vastgoed- en/of infra transacties, zoals bij fusies en overnames en (her)ontwikkelingen;
- structureren van vastgoed/infraportefeuilles en -fondsen;
- analyseren van de juridische consequenties van vastgoedbeslissingen;
- begeleiden van tenders en transacties vanuit zowel juridisch perspectief als vanuit procesmanagement;
- voorbereiden van juridische verkoopdocumentatie en leiden van legal due diligence opdrachten op vastgoed of infragebied;
- bijdragen aan de positie van Deloitte Real Estate als de grootste onafhankelijk vastgoedadviseur.
Het Real Estate Legal Advisory team binnen Deloitte groeit hard, waardoor er uitdagende strategische projecten zijn waar jij van kunt meegenieten en -groeien. Dat zijn projecten binnen onze M&A en Urban Development services of Deloitte-brede projecten, bijvoorbeeld in de industriële sector, voor private equity of capital projects. Je werkt daarbij samen met andere disciplines binnen Deloitte zoals Consulting, Transaction Services en Tax & Legal met als doel de beste adviezen en oplossingen voor onze opdrachtgevers te realiseren
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Rkia Cherradi
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.