Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
(Senior) Manager SAP EWM
(Senior) Manager SAP EWM
Be the true you
Onze klanten helpen hun magazijnbeheerprocessen te transformeren door gebruik te maken van de nieuwste SAP Extended Warehouse Management (EWM) oplossingen. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Be the true you
Natuurlijk ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen en weet je anderen te inspireren. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Manager SAP EWM:
- een universitair masterdiploma of bachelordiploma in Supply Chain Management, of een vergelijkbare studie;
- projectmanagementvaardigheden;
- minimaal 8 jaar relevante implementatie-ervaring met Supply Chain processen op het gebied van Warehouse Management;
- relevante expertise op het gebied van SAP SCM (MM, SD, WM, EWM) en S/4HANA;
- een bovengemiddelde interesse in het begrijpen van de Supply Chains van multinationals en hoe deze tot uiting komen in SAP;
- ruime ervaring met full cycle EWM (greenfield) implementatie en diepgaande configuratie-ervaring.
What impact will you make?
Als (Senior) Manager EWM help je onze klanten op weg in hun S/4HANA-traject door hun operationele logistieke processen te ontwerpen en te implementeren. Dit omvat de nieuwste SAP Extended Warehouse Management processen en functionaliteiten, maar ook een sterke focus op de meer Inventory-to-Full fill elementen. De meerderheid van onze projecten zijn wereldwijde greenfield-implementaties die een sterk zakelijk en IT-begrip van de bedrijfsdynamiek vereisen en het vermogen om standaardisatie, operationele uitmuntendheid en functionele ambities te realiseren.
Let's make progress together
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- uitvoeren van een haalbaarheidsstudie/business case voor een succesvolle SAP-implementatie;
- definiëren, analyseren en in kaart brengen van de operationele logistieke / magazijnbeheerprocessen (bijv. opslag, (de)consolidatie) en de gerelateerde impact op organisatie en IT;
- definiëren van business requirements en deze vertalen naar functionele specificaties;
- adviseren van de klant over verbeterpunten en mogelijkheden binnen (uitgebreid) magazijnbeheer;
- configureren en implementeren van procesverbeteringen door het doorlopen van SAP's zes fasen methodologie: Discover, Prepare, Explore, Realize, Deploy en Run.
- uitvoeren van de rol van stream lead voor wereldwijde S/4HANA transformatie of project lead voor specifiek project in het operationele logistieke domein.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Hasna Bouiss
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.