Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
(Senior) Manager SAP Procurement
(Senior) Manager SAP Procurement
Be the true you
Leid je team naar ongekende prestaties en transformeer de Source to Pay-functie met behulp van toonaangevende digitale inkooptechnologieën. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Be the true you
Natuurlijk ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen en weet je anderen te inspireren. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Manager SAP Procurement:
- een universitaire master- of bachelordiploma;
- minimaal 8 jaar implementatie-ervaring als SAP Ariba consultant (bijv. Ariba Buying and Invoicing incl. Guided Buying, SAP Ariba Sourcing and Contract Management, Ariba Supplier Lifecycle Management);
- ervaring met SAP S/4HANA Sourcing en Procurement implementaties
- ervaring met politieke verhoudingen en cultuurverschillen.
What impact will you make?
Als (Senior) Manager SAP Procurement sta je aan de basis van het definiëren en realiseren van innovatieve SAP Ariba e-procurement en supply chain cloud oplossingen voor toonaangevende klanten. Onderdeel van end-to-end business transformaties.Gebruikmakend van je Procurement expertise, passie en kennis van Digital Procurement technologieën met een sterke focus op SAP Ariba, ontwerp en lever je digitale procurement transformaties. Met je team ontwerp je het toekomstige Operating Model, definieer je toekomstige Source-to-Pay processen & vereisten en zorg je voor organisatorische gereedheid. Je bouwt langetermijnrelaties op met onze klanten en levert samen impactvolle transformaties af.
Let's make progress together
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- leiden van ontwerpdiscussies/workshops met de klant op het gebied van Source to Pay;
- ondersteunen bij het leveren van de nieuwste innovatieve oplossingen zoals SAP Ariba (Buying & Invoicing met Guided Buying, Sourcing, Ariba Supply Chain Collaboration etc.) en/of SAP S/4HANA Sourcing & Procurement
- zakelijke vereisten vertalen in functionele specificaties en de vereiste systeemconfiguraties uitvoeren
- technische en functionele discussies voeren met ontwikkelaars om de beste oplossing voor de klant te bieden;
- ondersteunen van klanten bij test- en implementatieactiviteiten en beheren van uitdagende (fit to standard) klantdiscussies;
- het SAP-leiderschap van Deloitte ondersteunen bij de verkoop van nieuwe SAP Ariba-projecten.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Hasna Bouiss
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.