Anoek Traas | Director MKB Accountancy
"Ik werk in een professionele omgeving met aan alle kanten specialisten, toch voelt het informeel."
Senior Manager Tax Loonbelasting
Senior Manager Tax Loonbelasting
Be the true you
Advies geven binnen onze MKB Accountancy & Advies Tax praktijk aan een diversiteit van klanten. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deel bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Natuurlijk vind je dat alleen het beste goed genoeg is voor onze klanten en leg je graag de verbinding tussen mensen. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Senior Manager:
- minimaal 6 jaar relevante werkervaring als adviseur in de loonbelasting praktijk (ervaring bij de belastingdienst is optioneel);
- Een afgeronde WO-opleiding in Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
- Een afgeronde NOB-opleiding of de bereidheid om deze opleiding te volgen;
- Ervaring met het aansturen en opleiden van een team;
What impact will you make?
Als Senior Manager Loonbelasting bij MKB Accountancy & Advies ben je werkzaam voor de ondernemer en zijn of haar onderneming (dit doen wij voor ondernemingen tot 50 miljoen omzet). Binnen MKB Accountancy & Advies bedienen wij met name het midden-en klein bedrijf, familiebedrijven, start- en scale-ups. Het betreft een landelijke rol, waarbij je veelal betrokken wordt door collega’s met vraagstukken op loonbelasting gebied die spelen bij hun klanten of door klanten direct.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- verantwoordelijk voor het verstrekken van deskundig loonbelasting advies aan ondernemers en hun bedrijven.;
- adviseren van ondernemers over onder andere de werkkostenregeling , loonbelastingcontroles, werknemersparticipatie ,het uitvoeren van loonbelastingscans en het beoordelen van managementstructuren voor Directeuren-Grootaandeelhouders (DGA's);
- het in kaart brengen en analyseren van loonbelastingrisico’s bij overnames;
Als Senior Manager Loonbelasting werk je nauw samen met een team van accountants en fiscalisten in het mkb+ segment. Je krijgt de ruimte en de verantwoordelijkheid om mee te bouwen aan de praktijk.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Lyall Silié
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.