Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
(Senior) Manager Valuation & Modeling
(Senior) Manager Valuation & Modeling
Be the true you
Klanten adviseren bij waarderingen en ondersteunen bij de kwantitatieve uitwerking van businessplannen, investeringsbeslissingen en financieringsstructuren. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Be the true you
Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, bent creatief in aanpak en denken, en levert altijd werk van hoogstaand niveau. Je durft jezelf te zijn en vind je dat alleen het beste goed genoeg is voor onze klanten. Verder heb jij als (Senior) Manager Valuation and Modeling:
- 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in een klantgerichte rol op het gebied van waarderingen, corporate finance, financial of project finance modelling of vergelijkbare disciplines;
- Masterdiploma in Finance, Economics, Accounting, Business Administration, Econometrics of aanverwant;
- Gedegen algemene financiële kennis en begrip van waardecreatie en businessmodellen;
- Uitstekende vaardigheden in Microsoft Powerpoint (heldere visualisatie van complexe uitkomsten) en Excel (modelleren en analyseren), waarbij ervaring met VBA, Python of Power BI een pré is;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal in woord en geschrift.
What impact will you make?
Als (Senior) Manager maak je onderdeel uit van een hecht en betrokken team dat zich richt op complexe waarderingsvraagstukken en het analyseren en kwantificeren van businessplannen, investeringsbeslissingen en financieringsstructuren. Je krijgt ruimte voor professionele ontwikkeling, werkt intensief samen met collega’s binnen Deloitte M&A en hebt veel contact met senior klanten en stakeholders. Het Valuation & Modeling team heeft specifieke expertisegebieden in Energie & Infrastructuur, Financial Services en Consumer Business; je krijgt volop gelegenheid om daar een bijdrage aan te leveren.
Onze waarderingen bieden inzicht bij de koop of verkoop van een onderneming, of bij een financiële of fiscale herstructurering. Daarnaast voeren wij waardeanalyses uit voor aandeelhouders- en commerciële disputen en vraagstukken rondom financiële verslaggeving. Onze klanten, met name in energie en infrastructuur, besteden steeds meer aandacht aan het analyseren en kwantificeren businessplannen en investeringsbeslissingen: is de businesscase houdbaar, wat is de financieringsbehoefte en welke opties hebben we om deze te dekken? In alle gevallen werk je met het team aan het doorgronden van de activiteiten, financiële performance en key drivers van een (bestaande of toekomstige) business, en vertaal je die inzichten naar onderbouwde financiële analyses. Daarmee maak je het verschil!
Let's make progress together
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
Als (Senior) Manager stuur je projectteams aan en ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten. Jouw werkzaamheden omvatten onder meer:
- uitvoeren van opdrachten met inzichtelijke rapportages en robuuste financiële modellen als deliverables;
- toelichten van waarderingsrapporten en businessplannen richting klanten en stakeholders;
- onderhouden van klantrelaties, het opstellen van proposals en de acquisitie van nieuwe opdrachten;
- samenwerken met andere M&A-teams binnen Deloitte bij gezamenlijke opdrachten;
- ‘challengen’ van door klanten aangeleverde informatie en analyses uitgevoerd door teamleden;
- beoordelen en reviewen van werkzaamheden van de junior teamleden en het ‘on the job’ coachen;
- zelfstandig managen van meerdere gelijktijdige opdrachten, inclusief budgetmonitoring en facturatie;
- afstemmen met partners en andere (senior) managers over resourcebehoeften en planning.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Marit Oudman
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.