Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Senior Strategisch Communicatieadviseur Publieke Sector
Senior Strategisch Communicatieadviseur Publieke Sector
Be the true you
Leid strategische communicatie‑ en transformatieprogramma’s met impact op klant‑ en medewerkersbeleving, ondersteund door (marketing)technologie en contentcreatie. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Be the true you
Natuurlijk weet je anderen te motiveren en bundel je graag de krachten met collega's. Bovenal durf je jezelf te zijn en ken je je eigen sterke en zwakke punten. Je bent een inspirerende persoonlijkheid en hebt een scherpe blik op de wereld die je overtuigend weet over te brengen. Verder heb jij als Senior Strategisch Communicatieadviseur Publieke Sector:
- Afgeronde masteropleiding, bij voorkeur Communicatiewetenschap, Marketing, Bedrijfskunde, Politieke Wetenschappen, Sociale Wetenschappen of Bestuurskunde.
- Minimaal 6 jaar relevante ervaring als Creatief Strateeg of vergelijkbare rol binnen consultancy of communicatiebureau, met aantoonbare opdrachten in de publieke sector.
- Ervaring met advisering in politiek complexe organisaties en het adviseren van management en directie.
- Aantoonbare ervaring in het schrijven van commerciële voorstellen/tenders en relatieopbouw met opdrachtgevers.
- Sterk strategisch en conceptueel denkvermogen met focus op maatschappelijke impact en resultaat.
- Ervaring met aansturing van multidisciplinaire teams en uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
What impact will you make?
Bij Deloitte Digital draag je direct bij aan maatschappelijke impact door de dienstverlening van overheden en publieke organisaties te verbeteren. Je werkt in een internationaal, multidisciplinair team samen met experts op het gebied van technologie, UX, data en content, en krijgt ruimte om thought leadership te ontwikkelen en je visie te delen via publicaties, conferenties en klant‑events. Solliciteer via het Deloitte‑carrièreportaal met CV, korte motivatie en voorbeelden van relevante cases of publicaties. Voeg bij voorkeur voorbeelden toe van strategische voorstellen of whitepapers.
Let's make progress together
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- Verwerft en leidt transformatie en communicatieopdrachten voor publieke organisaties met focus op klant- en medewerkerbeleving.
- Adviseert en faciliteert opdrachtgevers over communicatie, contentcreatie en klantgerichte dienstverlening, ondersteund door (marketing)technologie.
- Werkt in multidisciplinaire teams en coördineert stakeholders binnen politiek complexe omgevingen (ministeries, uitvoeringsorganisaties, ziekenhuizen, grote gemeenten).
- Ontwikkelt en leidt commerciële initiatieven: workshops, seminars en whitepapers over trends zoals Gen AI in communicatie.
- Bouwt en breidt het serviceportfolio uit en zorgt dat projecten aansluiten op de strategische doelen van Deloitte.
- Beheert planning, budgettering en de oplevering van kwalitatief hoogwaardige resultaten.
- Coacht en ontwikkelt junior teamleden en stimuleert professionele groei en teamperformance.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Ata Akpojiyovbi
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.