Werkstudent Global Employer Services

Amsterdam
Bachelor (HBO/WO)
Tax & Legal

Werkstudent Global Employer Services

Amsterdam
Bachelor (HBO/WO)
Tax & Legal

Be the true you

Duik in de wereld van advisering aan (internationale) bedrijven over alles wat te maken heeft met de factor arbeid. Bij Deloitte.

Benefits

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.

What's in it for you?

  • Een vast salaris;
  • Mooie doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van je ambities en performance;
  • Een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • Een laptop met 4G‑verbinding;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • De mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke regelingen, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

Be the true you

Natuurlijk ben je kritisch op jouw werk en wil je elke dag beter worden dan je gisteren al was. Bovenal durf jij jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb je als Werkstudent Global Employer Services:

  • een WO-opleiding minimaal 3ejaars Bachelor, met fiscaal rechtelijke- of economische achtergrond;
  • Interesse in fiscale dienstverlening en wil daarin bedrijven adviseren in het geval van grensoverschrijdende arbeidskwesties;
  • persoonlijke groei doorgemaakt, bijvoorbeeld door commissie- of bestuurswerk, buitenlandervaring, topsport of vrijwilligerswerk;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

What impact will you make?

In de rol van Werkstudent Global Employer Services ga jij het verschil maken door jouw tot nu toe opgedane fiscale kennis met enthousiasme in praktijk te brengen. Je gaat bouwen aan je netwerk binnen Deloitte en is dit voor jou een uitgelezen kans om te zien of wij jouw werkgever voor de toekomst zijn. Na je werkstudentschap zijn er mogelijkheden voor het schrijven van je scriptie of als afgestudeerd fiscalist door te stromen naar het TOP traineeship.

Let's make progress together

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

  • ondersteuning bieden bij het adviseren over de belastinggevolgen bij grensoverschrijdende arbeid;
  • helpen bij advies geven aan klanten over de gevolgen voor sociale zekerheid bij grensoverschrijdende arbeid;
  • assisteren in de voorbereiding van het vak technisch overleg;
  • verwerken van fiscale kennis uit jurisprudentieonderzoek;
  • opstellen van adviezen en bezwaarschriften;
  • ondersteunen van de dagelijkse praktijk van belastingadviseurs.

We zouden je graag willen leren kennen!

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Ons sollicitatieproces

Selecteer een van de stappen voor meer informatie

Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

Let's make progress together

* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacy reglement voor meer informatie.

Niet gevonden wat je zocht?