Fraukje Panis | Director Legal
"Deloitte biedt je alle kansen om jouw expertise verder uit te bouwen."
Werkstudent Legal Management Consulting
Werkstudent Legal Management Consulting
Be the true you
Stuur je carrière in de richting die het beste bij jou past en doe ervaring op in Legal Management Consulting. Bij Deloitte.
Benefits
- Een vast salaris;
- Een overwerkregeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk;
- Mooie doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van je ambities en performance;
- Een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
- Een laptop met 4G‑verbinding;
- Een goede pensioenregeling;
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
- De mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.
Be the true you
Natuurlijk streef je naar het hoogst haalbare resultaat en heb je het lef om te vertrouwen op jezelf. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als werkstudent Legal Management Consulting:
- een WO-opleiding en zit je in je Master. Bij voorkeur een juridische opleiding in combinatie met bijvoorbeeld bedrijfskunde o.i.d.,
- interesse in strategie, processen, legal technologie en artificial intelligence
- persoonlijke groei doorgemaakt, bijvoorbeeld door commissie- of bestuurswerk, buitenland- of stage ervaring, het beoefenen van topsport of het doen van vrijwilligerswerk;
- een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
What impact will you make?
Als Werkstudent in de Legal praktijk ondersteun je je collega’s bij hun werkzaamheden, zodat jullie als team maximaal kunnen presteren. Jij brengt de tijdens de studie opgedane kennis met veel enthousiasme in praktijk. In deze functie bouw je aan je netwerk binnen Deloitte en is dit voor jou een uitgelezen kans om te zien of wij jouw werkgever voor de toekomst zijn. Als je na je werkstudentschap bent afgestudeerd is er de mogelijkheid om door te stromen naar het EVOLVE Development Program. Waar je ook werkt, je wordt omringd door toptalent; ambitieuze, hoogopgeleide collega’s die graag en veel samenwerken.
Als werkstudent ben je werkzaam voor het Legal Management Consulting. Dit team adviseert hoe een juridische afdeling procesmatig (beter) kan worden ingericht. Hierbij maken we gebruik van procesanalyse, data-analyse, inzet van technologie om verbeteringen te vinden en door te voeren. De focus ligt grotendeels op de bedrijfsvoering van een organisatie en niet op juridische dienstverlening.
Let's make progress together
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- interpreteren van klantbehoeften;
- helpen met het bouwen van klantvoorstellen;
- verdiepen in optimalisatie van processen binnen de juridische afdeling;
- het volgen en in kaart brengen van actuele ontwikkelingen op het gebied van legal operations en legal technologie;
- assisteren en beheren van knowledge management van het team;
- oog hebben voor mogelijke technologische oplossingen of ondersteunende services.
Marlieke Bakker | Senior Manager Legal
"Bij Deloitte krijg je volop de vrijheid om te doen wat jij leuk vindt."
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Milou van der Hout
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.