Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Werkstudent Regulatory, Data and Reporting
Werkstudent Regulatory, Data and Reporting
Be the true you
Ondersteun financiële instellingen bij het verbeteren van hun integriteits- en risicomanagementprocessen op het gebied van conduct, prudentieel risico en sustainable finance met innovatieve en efficiënte oplossingen. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Be the true you
Natuurlijk wil je elke dag nieuwe dingen ontdekken en leren en bekijk je zaken vanuit andere invalshoeken. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Werkstudent Regulatory & Risk Advisory:
- een brede interesse en volg je een universitaire masteropleiding in vakgebieden zoals Economie, Finance, Bedrijfskunde, Sustainability, Public Administration, Organisatiewetenschappen, Criminologie, of Recht;
- affiniteit met de financiële sector;
- een uitstekende beheersing van de Engelse taal, Nederlands spreken is een plus;
- een beschikbaarheid van minimaal 3 dagen per week;
- sterke communicatie skills en analytisch inzicht.
What impact will you make?
Je zorgt ervoor dat hun processen niet alleen voldoen aan wetten en regels, maar ook efficiënt en innovatief zijn geoptimaliseerd. Je ondersteunt financiële instellingen bij het verbeteren van hun integriteits- en risicomanagementprocessen, terwijl je een veelzijdige rol vervult die verschillende aspecten kan omvatten, waaronder risico- en regelgevingskwesties, evenals prudentieel risico en sustainable finance. Je denkt out of the box, maar binnen de risk appetite van onze klanten, en creëert oplossingen die de basis vormen voor een bedrijf dat opereert met integriteit, alles in een dynamische omgeving.
Let's make progress together
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- werk samen met ervaren professionals in de domeinen van integriteitsrisico, prudential risk en sustainable finance, met de mogelijkheid om je op een of meer van deze domeinen te focussen;
- ontvang begeleiding en mentorship om je leerervaring te verrijken;
- help bij het ontwikkelen van strategieën die nieuwe en bestaande regelgeving anticiperen, met een sterke focus op integriteit en ethisch gedrag;
- ondersteun de implementatie van procesverbeteringen en duurzame oplossingen die bijdragen aan een organisatie die ethisch verantwoord handelt;
- pas data en technologie toe om compliance programma’s te optimaliseren;
- identificeer risico’s en verbeter controlemaatregelen;
- evalueer en optimaliseer interne processen en structuren om te voldoen aan regelgeving;
- draag bij aan interne trainingsprogramma’s en recruitment activiteiten gericht op integriteit en gedragsnormen.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Esmee Otto
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.