In het eerste jaar van het programma 'Learning to Be My Own Professional' start je met de EVOLVE Boost Day, waarin je jouw groep en het programma beter leert kennen. Daarnaast volg je een keynote over het optimaliseren van je mentale veerkracht en krijg je trainingen in focus, communicatie en feedback. Ook is er de mogelijkheid voor persoonlijke coachingsgesprekken. Je sluit het jaar af met een twee-daagse deep dive op een externe locatie, waar je je ontwikkeling verder verdiept.

In het tweede jaar, 'Interaction With My Team', verdiep je je in verschillende modules. Je volgt een sessie over communicatie waarin je leert effectief te communiceren binnen teams. Daarnaast werk je aan het stellen van de juiste vragen, het geven en ontvangen van feedback, stressmanagement en presentatievaardigheden. Ook is er een intervisiesessie die gericht is op jouw growth portfolio, waarin je inzichten en feedback kunt delen met collega's.

In het derde jaar, 'My Career Path', zet je jouw professionele reis voort met verschillende belangrijke mijlpalen en ontwikkelingsmogelijkheden. Je start dit jaar met een twee-daagse deep dive op een externe locatie met jouw groep, waarin je op verschillende vlakken wordt uitgedaagd. Vervolgens volg je een workshop over stakeholdermanagement en ontvang je een keynote over het nemen van eigenaarschap en persoonlijke effectiviteit. Daarnaast krijg je de kans om deel te nemen aan het Explore-programma bij onze Deloitte University in Parijs, een waardevolle ervaring die jouw ontwikkeling verder zal versterken.

In het vierde jaar, 'How Do I Fit in This Big World?', focus je op sales, leiderschap en de impact die je op anderen kunt hebben. Dit jaar biedt aanvullende mogelijkheden, zoals secondments of betrokkenheid bij diverse impactvolle projecten zoals op het gebied van duurzaamheid, innovatie en data-initiatieven. Deze ervaringen helpen je om jouw rol binnen de bredere organisatie te begrijpen en bieden kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

In het vijfde jaar, 'Development of Leadership Capabilities', ligt de focus op het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden. Dit laatste jaar van het programma omvat deelname aan het Empower-programma bij Deloitte University in Parijs, evenals workshops in strategisch denken en ondernemerschap. Je volgt sessies over sales en het omgaan met weerstand. Dit jaar markeert jouw overgang naar leadership, waarbij je de vaardigheden en inzichten viert die je gedurende het programma hebt opgedaan.