Anna Snijdoodt | Senior Manager Customer Strategy & Design
"Bij Deloitte kan ik werken op het snijvlak van strategie en design, om zo duurzame oplossingen te creëren."
Analyst at Monitor Deloitte - Strategy & Business Design
Analyst at Monitor Deloitte - Strategy & Business Design
Be the true you
Klanten ondersteunen bij het ontwikkelen van hun strategie en realiseren van strategische transformaties om een onzekere en steeds veranderende wereld te navigeren. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Als het gaat om de sociale aspecten van het werk, ben je overal klaar voor. Tegelijkertijd ben je een leider en heb je een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen. Je bent toegewijd aan je persoonlijke doelstellingen en ontwikkelingen, voor onze klanten en voor de maatschappij. Verder gelden voor deze vacature als Analyst de volgende eisen:
- een relevante master diploma met excellente academische en pre-universitaire resultaten;
- ervaring en/of affiniteit met strategie consulting;
- sterke analytische vaardigheden en de capaciteit om problemen systematisch op te lossen;
- interessante extra-curriculaire activiteiten naast je studie, zoals actieve deelname in een studie- of studentenvereniging, een bestuur, een commissie of een sportvereniging;
- een uitstekende beheersing van geschreven en gesproken Engels, waarbij beheersing van andere talen een extra pluspunt is.
Graag ontvangen we je CV, je motivatiebrief (in het Engels) en je cijferlijsten van de middelbare school (vwo), je wo bachelor en master. Let op: onvolledige aanmeldingen worden niet verwerkt.
What impact will you make?
Klanten zullen jouw hulp inschakelen voor het ontwikkelen van corporate en business unit strategieën. Tevens ondersteun je openbare instellingen, zowel nationaal als internationaal, bij het definiëren van nieuwe beleidsstrategieën. Als Consultant, help je onze klanten met het anticiperen op veranderingen en het creëren van hun toekomstige portefeuilles. Je bent de drijver van complexe strategische transformaties. Dit doe je door kwalitatieve en kwantitatieve methoden en analyses te combineren.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- uitvoeren van benodigde analyses voor projecten;
- voorbereiden van workshops en bijeenkomsten;
- identificeren van nieuwe kansen voor de klant door ‘outside-the-box’ denken;
- nemen van verantwoordelijkheid en initiatief om presentaties te ontwikkelen en om inzichten en aanbevelingen te communiceren naar de klant;
- samenwerken met klanten en collega’s vanuit diverse functies en/of Deloitte teams (e.g. andere Monitor Deloitte teams, Analytics, Deloitte Digital) om strategische end-to-end transformaties te sturen;
- bijwonen van trainingen om je persoonlijke ontwikkeling te bevorderen;
- helpen bij de verdere ontwikkeling van ons team door het bijdragen aan o.a. sociale impact projecten, specifieke industrie ontwikkeling, trainingen en recruitment.
Katja Smoor | Senior Manager Strategy & Business Design
''Ik help technische bedrijven graag met het oplossen van ingewikkelde cases.''
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Liselot Timmermans
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.