Dennis Kuiper | Senior Consultant PMO
“We vertellen de klant soms letterlijk dat hij ergens links- of juist rechtsaf moet.”
Databricks Cloud Deployment Engineer (Azure)
Databricks Cloud Deployment Engineer (Azure)
Be the true you
You will architect, deploy, and run Databricks workspaces on cloud platforms (Azure). You will help our clients apply best practice in security, scalability, and automation across their Databricks environments. At Deloitte.
Benefits
- Je deel bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Naturally you are keen to discover and learn new things each day and you are confident and rely on your self-worth. But most importantly, be the true you. The one and only you. With your personal strengths, view of the world and unique personality. You need the following qualifications for the position of Databricks Cloud Deployment Engineer (Azure):
- A technical Master’s degree, preferably in Computer Science, Software Engineering, Data Engineering, Information Systems, Physics, or a related field;
- At least 4 years of work experience in cloud engineering; consulting experience is a plus;
- Proven experience with Databricks deployment and administration on Azure including workspace configuration, cluster management and access control;
- Strong knowledge of cloud networking, security (AAD, RBAC, private networking), identity and access management, storage and resource management;
- Experience with Infrastructure-as-Code tools and CI/CD pipelines for Databricks deployments;
- Proficiency with cloud networking, security, and resource management;
- Relevant Azure and Databricks Certificates are advantageous;
- Excellent command of English and Dutch.
What impact will you make?
As a Databricks Cloud Deployment Engineer (Azure), you will be a trusted adviser to our clients, designing and implementing secure, high‑performance Databricks environments on Azure. You will standardize governance with Unity Catalog. You will automate provisioning and deployments with Terraform, Databricks Asset Bundles, and CI/CD. You will embed secure networking, observability, and compliance by design.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- Design and deploy Databricks workspaces within Azure, including networking, security, and integration with other services (e.g., Key Vault, Data Lake, ADF, Synapse);
- Automate Databricks environment provisioning using Infrastructure-as-Code (e.g. ARM, Biceps, Terraform, Cloudformation, Databricks Asset Bundles;
- Troubleshoot deployment, connectivity, and integration issues;
- Collaborate with data engineers, architects, and security teams to enforce platform governance and compliance;
- Configure identity and access management (IAM) and permissions for users and service principals.
- Maintain documentation on environment setup, automation scripts, and operational procedures.
Wouter Stapel | Senior Consultant Delivery
“Voor mij fungeert Deloitte als de enabler van mijn eigen potentieel waar ik mijn prestaties echt kan maximaliseren.”
Michael Kandelaars | Senior Platform Engineering Lead
"Kubernetes, DevSecOps tools, machine learning, big data: bij Deloitte werken we met de nieuwste en beste technologieën."
Xavyr Rademaker | Specialist Lead Cloud Engineering
''Als ik aangeef bij mijn coach of teamlead dat ik graag een training wil volgen, dan is dat altijd bespreekbaar.''
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Daan Beijersbergen
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.