Lianne Duinkerken | Senior Consultant Analytics & Cognitive
"Door onze kennis te delen via de Deloitte Impact Foundation, kunnen we het (kleine) verschil maken."
Databricks Data Engineer
Databricks Data Engineer
Be the true you
You will design, build, and optimize data pipelines in Databricks. You will apply data engineering best practice and use core Databricks features to deliver scalable and reliable data solutions for our clients. At Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Naturally you are keen to discover and learn new things each day and you are confident and rely on your self-worth. But most importantly, be the true you. The one and only you. With your personal strengths, view of the world and unique personality. You need the following qualifications for the position of Databricks Data Engineer:
- A technical Master’s degree, preferably in Data Science, Big Data, Econometrics, Physics, Mathematics, Computer Science, Artificial Intelligence, or a related field;
- At least 4 years of work experience in data engineering; consulting experience is a plus;
- Strong hands-on experience with Databricks and Apache Spark (PySpark and Spark SQL);
- Deep understanding of Delta Lake and medallion architecture;
- Proficiency in SQL and one or more data engineering related programming languages (Python, Scala, etc);
- Relevant Databricks certifications (Data Engineer Associate/Professional, Spark Developer Associate, Data Analyst Associate);
- Excellent command of English and Dutch.
What impact will you make?
As a Databricks Data Engineer, you will be a trusted adviser to our clients, designing and building reliable ETL/ELT pipelines in Databricks. You will apply the medallion architecture and Delta Lake best practice, optimize clusters for performance and cost, and embed data quality to deliver reliable data products. You will work closely with cloud platform engineers to ensure data solutions are secure, scalable, and easy to operate.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- Develop, optimize, and operate ETL/ELT pipelines in Databricks using PySpark, SparkSQL, and Scala;
- Run migration programmes to Databricks, including legacy ETL processes into scalable data pipelines;
- Build robust data pipelines on Databricks for real time and batch processing;
- Configure and manage Databricks clusters and jobs for cost and performance efficiency;
- Apply CI/CD to automate testing and deployment of notebooks, jobs, and pipelines;
- Drive adoption of Databricks Lakehouse architecture and data engineering practice across our clients.
Daniëlle Hassefras | Senior Manager Delivery Manager
“Ons werk is het bewijs dat je echt iets moois kan neerzetten.”
Dennis Kuiper | Senior Consultant PMO
“We vertellen de klant soms letterlijk dat hij ergens links- of juist rechtsaf moet.”
Wouter Stapel | Senior Consultant Delivery
“Voor mij fungeert Deloitte als de enabler van mijn eigen potentieel waar ik mijn prestaties echt kan maximaliseren.”
Bob Resink | Senior Consultant Data & Responsible Insight
"Deloitte blijft je op allerlei manieren uitdagen. Dat maakt het zo leuk."
Aïcha Mohazzab | Senior Consultant Data & Responsible Insight
"Het royale scholingsaanbod en de diverse klantprojecten bieden een breed en uitdagend ontwikkelingsperspectief."
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Jane Burley
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.