Junior Innovation Consultant

Amsterdam
Master (WO)
Technology & Transformation

Junior Innovation Consultant

Amsterdam
Master (WO)
Technology & Transformation

Be the true you

Help klanten innoveren door het ontwerpen, bouwen en lanceren van toekomstbestendige producten, diensten en proposities. Bij Deloitte.

Benefits

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

What's in it for you?

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk overtuig je anderen met jouw onderbouwende standpunten en leg je graag de verbinding tussen mensen. Je bent nieuwsgierig, creatief, analytisch en gefocust op inhoud. Je doel is altijd het beste resultaat leveren voor je klanten, met zichtbare impact door design en innovatie. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder beschik jij als Junior Innovation Consultant over:

  • afgeronde studie in een relevant vakgebied, zoals innovatie, design, strategie of social studies;
  • een portfolio waaruit succesvolle uitvoering van innovatie en design blijkt (voeg deze toe aan je CV);
  • gedegen kennis en ervaring met innovatietools en -methodieken, zoals value propositie design, business modelling, customer journey maps, service blueprints, prototypen en experimenteren.
  • onderzoekende en proactieve mindset waarbij je aannames valideert en alternatieve benaderingen verkent waarin je creativiteit combineert met commercieel inzicht.
  • goede interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, comfortabel met het samenwerken in multidisciplinaire teams en overtuigend in het faciliteren van en presenteren aan (senior) stakeholders;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

What impact will you make?

Het verheffen van de menselijke ervaring – dát drijft ons. Dat geldt voor onze mensen en voor elk resultaat dat we bij klanten leveren. We bundelen creativiteit, onderzoek en ontwerp met business, data en technologie om te experimenteren, te prototypen en op te schalen. We helpen klanten innoveren door het ontwerpen, bouwen en lanceren van toekomstbestendige producten, diensten en proposities. Samen bieden we geïntegreerde innovatie- en designmogelijkheden, van probleemdefinitie en experiment tot MVP en implementatie – en doen dit voor zowel grote bedrijven als publieke dienstverleners. Bij Deloitte Digital kom je te werken in een ondernemende, samenwerkende omgeving met zichtbare impact. In ons team hechten we veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en bieden altijd ruimte om te experimenteren en leren.

Together makes progress

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

  • Als onderdeel van het Customer Strategy & Design team deel je je expertise met zo’n 90 andere collega’s, reikend van strategie tot service design en UX/UI. Je werkt rechtstreeks met klanten, krijgt verantwoordelijkheid en de kans om initiatief te nemen. Wij fungeren als vertrouwde adviseurs voor onze klanten in zowel commerciële als publieke sectoren.

  • opzetten en uitvoeren van kwalitatief (ontwerpklant)onderzoek uitvoeren met behulp van observatie-, interview en co-creatie methoden om gebruikersinzichten te verkrijgen;
  • faciliteren en leiden van co-creatie werksessies workshops en sprints met cross-functionele teams om complexe uitdagingen te vertalen naar oplossingenop te lossen;
  • ontwikkelen van proposities, concepten en oplossingsrichtingen die waarde leven voor de klant én de business, met behulp van persona’s, journeys en service blueprints.
  • realiseren van idee tot impact – met scherpe prioritering, sterke business cases en MVPs die zich doorvertalen naar roadmaps en backlogs;
  • bouwen van prototypes en experimenten – uiteraard met gebruik van AI – om hypotheses te valideren en snel te leren, samen met klanten.

      We zouden je graag willen leren kennen!

      We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

      Ons sollicitatieproces

      Selecteer een van de stappen voor meer informatie

      Stap 1: De voorbereiding
      Video thumbnail
      Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
      Stap 2: Cv en motivatiebrief
      Video thumbnail
      De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
      Stap 3: Het assessment
      Video thumbnail
      Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
      Stap 4: Het gesprek
      Video thumbnail
      Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
      Stap 5: De aanbieding
      Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

      Vragen of twijfels? Neem contact op.

      Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

      Together makes progress

      * Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacyverklaring voor meer informatie.

      Niet gevonden wat je zocht?