Dennis Kuiper | Senior Consultant PMO
“We vertellen de klant soms letterlijk dat hij ergens links- of juist rechtsaf moet.”
Junior Software Engineer (Cloud)
Junior Software Engineer (Cloud)
Be the true you
Versnel de digitale ambities van onze klanten door de kracht van de Public Cloud te benutten. Binnen Deloitte Engineering ontwerp, bouw en beheer je moderne cloudapplicaties én de onderliggende platforminfrastructuur. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Natuurlijk weet je anderen te inspireren en communiceer je effectief complexe ideeën en analyses. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Junior Software Engineer (Cloud):
- een afgeronde technische wo-master (bijv. Computer Science, Information Science, Software Engineering) óf wo-bachelor met minimaal twee jaar relevante werkervaring;
- vaardigheid in ten minste één programmeertaal; ervaring met een groot cloudplatform (AWS, Azure of GCP) is een pré;
- bekendheid met DevOps-praktijken zoals het schrijven van unit tests en het werken met CI/CD-pijplijnen;
- sterke communicatieve vaardigheden; een uitstekende kennis van de Engelse taal, in woord en geschrift (en bij voorkeur Nederlands).
What impact will you make?
Heb jij een passie voor het ontwikkelen van oplossingen met Cloud technologie? Wil je de toekomst van onze klanten helpen vormgeven en versnellen? Kom dan bij het Deloitte Engineering, AI & Data team.
Als Junior Software Engineer bij Deloitte zet je klantambities om in productieklare systemen op AWS, Azure en GCP voor zowel de publieke als de private sector. Je schrijft duidelijke, onderhoudbare applicatiecode die bestand is tegen echte productiebelasting. Je richt omgevingen in met Infrastructure as Code en bouwt CI/CD-pijplijnen die deployments veilig, betrouwbaar en herhaalbaar maken. Elk project biedt nieuwe uitdagingen, stacks en patronen - een directe kans om te groeien en je horizon te verbreden.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- vertaal klantbehoeften naar schaalbare en veilige cloudarchitecturen op AWS, Azure of GCP
- ontwerp, bouw en test cloud-native applicaties met Spring Boot, .NET, Go, Java, Python, JavaScript, React
- ontwerp, bouw en automatiseer cloudplatforminfrastructuur (IaC) met Terraform, Bicep of CloudFormation
- werk samen met data-, security- en UX-specialisten om end-to-end oplossingen te leveren
- bepaal je eigen loopbaan: kies je specialisme, draag bij aan kennisdeling en initieer interne engineering-initiatieven om onze engineeringcultuur vorm te geven.
Je komt terecht bij Deloitte’s Engineering, AI & Data (EAI&D)team, waar je samenwerkt met multinationale teams en Deloitte Delivery Centers. Dit wereldwijde netwerk zet je in op projecten met grote impact, verspreid over diverse sectoren en dienstverleningstrajecten voor onze klanten wereldwijd.
Wouter Stapel | Senior Consultant Delivery
“Voor mij fungeert Deloitte als de enabler van mijn eigen potentieel waar ik mijn prestaties echt kan maximaliseren.”
Michael Kandelaars | Senior Platform Engineering Lead
"Kubernetes, DevSecOps tools, machine learning, big data: bij Deloitte werken we met de nieuwste en beste technologieën."
Xavyr Rademaker | Specialist Lead Cloud Engineering
''Als ik aangeef bij mijn coach of teamlead dat ik graag een training wil volgen, dan is dat altijd bespreekbaar.''
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Anna Slootman
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.