Martijn Boonstra | Manager Business Tax
"Met onze advisering op het gebied van milieubelastingen, WOZ-waarderingen en lokale heffingen dragen wij bij aan een duurzame toekomst voor ons allemaal."
Manager Energie- en Milieubelastingen
Manager Energie- en Milieubelastingen
Be the true you
Milieubelastingen worden razendsnel populair, wil jij onze klanten helpen bij het behalen van hun duurzaamheidsdoelstellingen? Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Natuurlijk blijf je altijd scherp op details en bekijk je zaken vanuit andere invalshoeken. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Manager Energie- en Milieubelastingen:
- een WO-master in fiscale richting;
- 6 tot 8 jaar ervaring in een fiscale functie en affiniteit met duurzaamheidsvraagstukken;
- een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
- commerciële vaardigheden om relaties op te bouwen en een netwerk te onderhouden.
What impact will you make?
Momenteel staan we voor een enorme uitdaging op het gebied van milieu en klimaatverandering. In onze veranderende maatschappij worden milieubelastingen dan ook prominenter binnen het Nederlandse belastingstelsel. Naast de energiebelasting, zal ook de (recent geïntroduceerde) CO2-heffing in de toekomst in grote mate bepalend zijn voor de belastingdruk van grote ondernemingen. Het adviseren van onze klanten op dit terrein onderscheidt Deloitte als fiscaal adviseur en helpt klanten toekomstbestendig vooruit te bewegen.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- samenwerken en aansturen van enthousiaste collega's aan een klantenportefeuille wat bestaat uit grote (inter)nationale bedrijven;
- werken aan vraagstukken rondom belasting op leidingwater, afvalstoffenbelasting, energiebelasting, kolenbelasting, vliegbelasting en CO2- heffing voor industrie en aanpalende wet- en regelgeving;
- bedenken van oplossingen en mogelijkheden op het gebied van milieubelastingen;
- openstaan als het aanspreekpunt voor de klant bij het bespreken van de uitgevoerde opdrachten;
- opzoek gaan naar mogelijkheden in de markt.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Elise Benschop
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.