Carlijn Emons | Senior Consultant Transformational Change
"Ik werk graag met verschillende soorten klanten en hanteer een mensgerichte aanpak voor hun bedrijfstransformaties."
Manager Enterprise Architecture – Investment Management
Manager Enterprise Architecture – Investment Management
De rol in het kort
Help onze klanten in de financiële dienstverlening met hun uitdagingen op het gebied van technologievisie, digitale transformatiearchitectuur en datamanagement. Lever samen met je team ongekende prestaties en maak een impact die ertoe doet. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Jij bent een gestructureerde denker met een passie voor het ontrafelen van complexiteit. Je vindt het een uitdaging om het grote geheel te overzien en tegelijkertijd de details scherp te hebben. Je combineert sterke analytische vaardigheden met een interesse in de financiële sector. Verder heb jij:
- Een afgeronde masteropleiding, bij voorkeur in een richting als Business Information Management, Engineering of Informatica.
- Tussen de 6 en 10 jaar relevante werkervaring, opgedaan in consulting, architectuur of binnen de financiële dienstverlening.
- Aantoonbare affiniteit met het vertalen van businessvragen naar technologische structuren en oplossingen.
- Een proactieve, teamgerichte en leergierige instelling.
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
- Een pré is ervaring met architectuurmethoden en -talen (zoals TOGAF, ArchiMate) of kennis van toonaangevende investment management platformen (zoals SimCorp Dimension, State Street Alpha of Aladdin).
What impact will you make?
Als Manager binnen ons Technology Strategy, Vision & Architecture (TSV&A) team, ontwerp jij de technologische blauwdruk voor de toekomst van de internationale vermogensbeheersector. Je werkt voor toonaangevende asset owners (zoals pensioenfondsen en verzekeraars) en asset managers en helpt hen hun strategische visie te vertalen naar een concrete en uitvoerbare architectuur.
Je duikt in de meest complexe technologische landschappen om structuur en helderheid te brengen. Je analyseert de huidige situatie, ontwerpt toekomstbestendige doelarchitecturen en stippelt de roadmap uit om daar te komen. Jouw werk vormt de fundering waarop onze klanten hun toekomstige transformaties bouwen en hun concurrentiepositie versterken.
Binnen ons TSV&A-team krijg je de ruimte om je te ontwikkelen tot een expert in technologiestrategie en architectuur, terwijl je direct samenwerkt met senior stakeholders en leert van de beste architecten in het veld.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- Je brengt architecturen in kaart: Je analyseert de business-, data-, applicatie- en technologie-architectuur van de klant om een helder beeld te vormen van de huidige situatie, inclusief knelpunten en kansen.
- Je ontwerpt de toekomst: Je werkt mee aan het ontwerpen van de doelarchitectuur en stelt de strategische roadmap op die de stapsgewijze transitie mogelijk maakt.
- Je vertaalt strategie naar ontwerp: Je vertaalt complexe businessvragen naar heldere architectuurprincipes en concrete oplossingsontwerpen, en evalueert technologiekeuzes op basis hiervan.
- Je geeft vorm aan technologische oplossingen: Je modelleert processen, datastromen en applicatielandschappen om de impact van veranderingen inzichtelijk te maken en de juiste beslissingen te ondersteunen.
- Je adviseert en presenteert: Je presenteert jouw analyses en architecturale ontwerpen overtuigend aan de klant en bouwt een vertrouwensband op met je directe stakeholders.
- Je begeleidt junior collega's: Je fungeert als een coach en eerste aanspreekpunt voor (junior) analisten in je team.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Bram van der Ploeg
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.