Willemijn Zwiep | Head of Brand, Marketing & Communications
"In tien jaar tijd hebben maar liefst 250.000 kinderen een gelddiploma gehaald. Een prachtig resultaat."
Security Domain Architect
Security Domain Architect
De rol in het kort
You are responsible for designing and operationalizing secure, compliant IT architectures that enable business innovation while reducing risk. As a Security Domain Architect at Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien met ons development program.
- Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
You communicate complex security and architectural concepts clearly to both technical and non-technical audiences. You think at technical tactical level while remaining pragmatic about implementation constraints. You are naturally curious about emerging threats and security technologies. You collaborate effectively across silos and build trust with diverse stakeholders. Above all, you dare to be yourself—the true you—with your strengths and personality. Furthermore, as a Security Domain Architect, you have:
- 5+ years in security architecture or extended IT architecture role
- Degree in Computer Science, Cybersecurity, Information Systems, or equivalent professional experience
- Relevant certifications demonstrating architecture and security expertise, such as:
- TOGAF (The Open Group Architecture Framework)
- CISM, CISA, CISSP, or CRISC
- AWS Certified Solutions Architect / Azure Solutions Architect
- Cloud Security Alliance CCSK or equivalent
What impact will you make?
For this position, candidates must be an EU resident or live in The Netherlands, since we do not offer relocation budget and/or visa support.
As a Security Domain Architect at Deloitte, you will have the opportunity to:
- Grow your leadership skills by working on various initiatives and learning from industry experts
- Contribute to developing innovative cybersecurity solutions
- Work with a diverse and passionate team
- Think creatively and drive strategic impact across the organisation
- Build expertise in cutting-edge security frameworks and technologies
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- Perform security architecture reviews during project delivery and security solution review initiatives, translating security requirements into implementable technical designs
- Conduct threat‑led architecture assessments and provide clear cloud/security guidance to technical teams and stakeholders.
- Design end‑to‑end security solutions that balance risk reduction, compliance and operational efficiency, including cloud, infrastructure hardening and application security patterns.
- Assess third‑party and service‑provider architectures for compliance with security standards and advise on remediation.
- Present architecture assessments, security posture and recommendations to technical, risk and business stakeholders; represent security architecture in governance bodies as needed.
- Collaborate with IT, security and business units to embed security into BAU and support cross‑functional technical projects and IT architecture requests.
- Optimise cost‑effectiveness of security controls and architecture decisions.
- Enable capability building through hands‑on knowledge transfer, mentoring and technical acumen.
Briggita Adonis | Learning and Development Manager
''Je groeit en ontwikkelt je als persoon en als professional op manieren die je je nooit zou kunnen voorstellen.''
Jaap Hoogesteger | Manager Operational Excellence
"De gemeenschappelijke drive om de doelgroep te bereiken en te boeien zorgt er voor dat we het beste uit onszelf halen en tegelijkertijd het beste talent aan Deloitte binden."Willemijn Zwiep | Head of Brand, Marketing & Communications
In tien jaar tijd hebben maar liefst 250.000 kinderen een gelddiploma gehaald. Een prachtig resultaat voor ons programma.
Julia Schaefer | Recruitment Manager Tax & Legal
"Deloitte biedt mij de vrijheid om aan het roer te staan van mijn persoonlijke ontwikkeling."
Nicole Leeflang | Senior Consultant Internal Communications
"The best places don't just tolerate differences; they make you feel you belong."
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Lonneke Machielsen
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.