Anoek Traas | Director MKB Accountancy
"Ik werk in een professionele omgeving met aan alle kanten specialisten, toch voelt het informeel."
Senior Assistant MKB Accountancy & Advies
Senior Assistant MKB Accountancy & Advies
Be the true you
De MKB praktijk binnen Deloitte is uniek. Als marktleider zijn we er voor een breed klantsegment, waar jij een mooie rol in kunt spelen. Als primair aanspreekpunt voor jouw eigen klantenportefeuille zet jij de klant altijd centraal. Als brede gesprekspartner voorzie jij de klanten van MKB Accountancy & Advies van de juiste adviezen en ga je aan de slag met uiteenlopende financieel administratieve vraagstukken en nieuwe technologieën. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
- een afgeronde hbo opleiding in de richting van Accountancy of Finance & Control
- bezig met de post hbo Accountancy opleiding en/of praktijkstage AA/controller of in ieder geval gedreven om hiermee te beginnen;
- minimaal twee jaar werkervaring binnen de Accountancy branche;
- een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
- je vindt het leuk om collega’s verder op te leiden en bent een stevige gesprekspartner voor jouw klanten
- in staat de vertaalslag te maken van klantbehoefte naar concrete uitvoering
- je hebt een analytische blik en gedreven, ambitieuze en proactieve houding
What impact will you make?
Voor de minder ervaren collega’s in je team ben je dé vraagbaak en je helpt hen, zodat zij maximaal kunnen presteren. Voor het hogere segment midden-en klein bedrijf en familiebedrijven die wij in omgeving Alkmaar bedienen, fungeer je als Adviseur en sparringpartner en als het onmisbare eerste aanspreekpunt. Denk hierbij onder andere aan klanten in de bouw en installatiebranche, transport, food en start- en scale ups. Ook draag je samen met het management de (vaktechnische) verantwoordelijkheid over de uitvoering van de opdrachten. Met de verdere opkomst van kunstmatige intelligentie, bijvoorbeeld Headstart, is ook het gebruik van hypermoderne tools een belangrijk onderdeel van jouw functie. Zo krijg je bij ons een mooie brede rol om klanten uitstekend te kunnen bedienen. Uiteraard staat ook jouw eigen ontwikkeling niet stil. Binnen Deloitte bieden we veel opleidingsmogelijkheden en hebben we een intern stagebureau voor het succesvol volgen van de AA praktijkstage.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- Op- en uitbouwen van jouw eigen klanten- en opdrachtenportefeuille
- Fungeren als vraagbaak voor minder ervaren collega’s in het team en het actief stimuleren van verdere ontwikkeling van jouw collega’s
- Onderhouden van duurzame klantrelaties en het geven van het juiste advies
- Je duikt, samen met de klant, in de financiële bedrijfsvoering en ondersteunt hen in de breedst mogelijk zin
- Je draagt verantwoordelijkheid over de uitvoering van de opdrachten
- Initiatiefnemer als het gaat om het integreren van nieuwe technologie
- Proactief bijdragen aan verdere groei van het team via verschillende initiatieven
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Elise Benschop
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.