Mandy Verhoog | Manager MKB Accountancy & Advies
“Je zit echt naast de ondernemer aan tafel en denkt mee over wat er speelt in het bedrijf.”
Senior Assistent / Adviseur MKB Accountancy & Advies
Senior Assistent / Adviseur MKB Accountancy & Advies
De rol in het kort
Als brede gesprekspartner voorzie jij de klanten van MKB Accountancy & Advies van de juiste adviezen en ga je aan de slag met uiteenlopende financieel administratieve vraagstukken en nieuwe technologieën. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien met ons development program.
- Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Natuurlijk bundel je graag de krachten met collega's en leg je graag de verbinding tussen mensen. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Als Senior Assistent/Adviseur MKB Accountancy & Advies breng je het volgende mee:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance (bijvoorbeeld Finance & Control, Bedrijfseconomie of Accountancy);
- je bent bezig met een vervolgstudie zoals Post hbo Accountancy opleiding en/of praktijkstage AA/controller of HOFAM of je bent gedreven om hiermee te beginnen. We stimuleren en ondersteunen je professionele groei;
- minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de accountancy- of adviesbranche, bij voorkeur in een rol waarbij je klanten hebt ondersteund;
- een analytische blik, gedreven, ambitieus en proactief in het identificeren van kansen;
- een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift. Je zoekt gericht de verbinding met klanten en teamleden en fungeert als stevige gesprekspartner.
What impact will you make?
Als Senior Assistent / Adviseur MKB Accountancy & Advies draag je samen met het management de (vaktechnische) verantwoordelijkheid over de uitvoering van de opdrachten. De MKB praktijk binnen Deloitte is uniek. Als marktleider zijn we er voor een breed klantsegment, waar jij een mooie rol in kunt spelen.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- verantwoordelijk zijn voor je eigen klantenportefeuille en duurzame relaties opbouwen met het hogere segment van het midden- en kleinbedrijf, familiebedrijven en aansprekende start-/scale-ups in jouw regio (bijvoorbeeld bouw, installatie, transport en food). Je fungeert als sparringpartner en eerstelijns aanspreekpunt;
- samen met de klant duik je in de financiële bedrijfsvoering, je analyseert managementrapportages en jaarrekeningen, stelt jaarrekeningen samen en vertaalt deze inzichten naar concrete, op maat gemaakte adviezen die direct toepasbaar zijn;
- opdrachten uitvoeren gedegen in nauwe samenwerking met het management en medeverantwoordelijkheid dragen voor kwaliteit, uitvoering en rendement;
- vaktechnische verantwoordelijkheid dragen voor kwaliteit en proactief signaleren van commerciële kansen en verbetermogelijkheden binnen zowel klantorganisaties als onze eigen processen;
- het initieren en implementeren van moderne oplossingen en technologieën om klantwaarde en efficiëntie te verhogen;
- een toegankelijk aanspreekpunt zijn voor minder ervaren collega's en een actieve bijdrage leveren aan de groei van het team.
- met de opkomst van kunstmatige intelligentie speel je een actieve rol in het integreren van innovatieve oplossingen binnen het team en bij klanten;
- investeren in je eigen professionele ontwikkeling via de uitgebreide opleidingsmogelijkheden die Deloitte biedt.
Anoek Traas | Director MKB Accountancy
"Ik werk in een professionele omgeving met aan alle kanten specialisten, toch voelt het informeel."
Floor Bos | Consultant in Tax & Legal
“Als je iets niet weet, is er altijd wel iemand binnen Deloitte die je kunt bellen. Zo leer je elke dag bij.”
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.