Anthony Puggia | Manager Accounting & Reporting Assurance
"Deloitte geeft je de kans om te groeien als professional terwijl je leert van anderen in een divers en multi-getalenteerd team."
(Senior) Consultant Assurance
(Senior) Consultant Assurance
Be the true you
Naast controleren ook adviseren bij organisaties in de publieke of private sector. Kom werken bij Assurance. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deel bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Elke dag meer impact maken binnen publieke organisaties en nieuwe manieren ontdekken om complexe, financiële vraagstukken op te lossen. Bovenal durf je jezelf te zijn. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Consultant Assurance:
- een afgeronde wo opleiding in de richting van accountancy of controlling;
- de ambitie om verder te studeren richting een wo master;
- minimaal twee jaar werkervaring bijvoorbeeld in de functie van auditor;
- een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.
What impact will you make?
Bij Assurance gebruiken wij onze audit kennis in een adviserende rol, om zo onze opdrachtgevers vooruit te helpen en impact te laten maken. Dit betekent dat je werkt vanuit een breed perspectief. Je onderzoekt complexe vraagstukken en vertaalt deze naar krachtige en pragmatische oplossingen voor de opdrachtgever.
Ben je benieuwd naar onze successen? Ontdek dan hier de verhalen van Leona Beets, Tamara de Rochemont & Matthieu van Amerom, en Heidymara Gomes & Muska Haibat uit ons team. Laat je inspireren en overweeg om deel uit te maken van Deloitte, waar je een verschil kunt maken.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- werken als een belangrijk teamlid bij audit- en adviesopdrachten;
- uitvoeren van opdrachten bij (publieke) organisaties, denk aan interne controleopdrachten, financiële stresstesten en Europese subsidie audits;
- onderhouden van goede relaties met onze klanten in de publieke of private sector;
- gebruikmaken van data analytics en de nieuwste, innovatieve controletechnieken;
- verder studeren naast je werk voor een (pre)master opleiding Accountancy of Controlling; na je afgeronde master kun je verder studeren voor RA, RC of RE.
Roel Zuijlen | Manager Accounting & Assurance
“Ik zie Deloitte als een uitdagende en flexibele organisatie waarin iedereen kan groeien.”
Mark Wyatt | Manager Sustainability Assurance
"Naast het feit dat het werk boeiend en fascinerend is, heeft Deloitte een uitstekende omgeving geboden voor het ontwikkelen van de vaardigheden en kennis die cruciaal zijn voor mi...
Leona Beets - Koppenaal | Manager Accounting & Assurance
"Deloitte is er echt op gebrand om jou verder te helpen."
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Emily Ng
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.