Anthony Puggia | Manager Accounting & Reporting Assurance
"Deloitte geeft je de kans om te groeien als professional terwijl je leert van anderen in een divers en multi-getalenteerd team."
(Senior) Consultant Assurance
(Senior) Consultant Assurance
De rol in het kort
Groei mee binnen ons landelijk Assurance Public team dat naast controlerende ook adviserende opdrachten uitvoert bij organisaties in de publieke sector. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Natuurlijk ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen en is jouw aanpak gericht op uitkomst en resultaat. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Consultant Assurance Public:
- een afgeronde wo-opleiding in Accountancy, Finance & Control of een vergelijkbare financiële of bedrijfskundige studierichting;
- ambitie om je verder te professionaliseren via vervolgstudies of postmasters zoals RA, RC, RE of RO;
- minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in de (semi)publieke sector;
- een goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
- intrinsiek gemotiveerd om van anderen te leren, en interesse om in teamverband te werken;
- leiderschapskwaliteiten om junior teamleden aan te sturen en hen te coachen in hun professionele ontwikkeling.
What impact will you make?
Als (Senior) Consultant Assurance onderzoek je complexe financiële vraagstukken en vertaal je deze naar pragmatische oplossingen voor publieke en semipublieke organisaties. Je voert audit- en adviesopdrachten uit, onderhoudt klantrelaties en gebruikt data analytics en innovatieve controletechnieken. Je maakt direct impact op de beheersing van risico's en financiële rapportages. Je groei staat centraal: je werkt aan je verdere professionalisering richting RA, RC of RE.
Als Consultant bij Assurance Public krijg je vanaf dag één veel verantwoordelijkheid, afwisseling en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je werkt in een informeel team waar samenwerking centraal staat en collega's elkaar ondersteunen. Ontdek de succes verhalen van Leona , Tamara & Matthieu, en Heidymara & Muska uit ons team.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- impact maken als teamlid bij audit- en adviesopdrachten;
- uitvoeren van opdrachten bij publieke organisaties, zoals interne controleopdrachten, financiële stresstesten en audits op Europese subsidies;
- adviseren klanten over optimalisatie van bedrijfsprocessen en versterking van risicomanagement;
- onderhouden van goede relaties met onze klanten in de (semi)publieke sector;
- gebruikmaken van data analytics en de nieuwste, innovatieve controletechnieken;
- identificeren en analyseren van probleemgebieden en risico's bij klanten om tot concrete adviezen te komen.
Roel Zuijlen | Manager Accounting & Assurance
“Ik zie Deloitte als een uitdagende en flexibele organisatie waarin iedereen kan groeien.”
Mark Wyatt | Manager Sustainability Assurance
"Naast het feit dat het werk boeiend en fascinerend is, heeft Deloitte een uitstekende omgeving geboden voor het ontwikkelen van de vaardigheden en kennis die cruciaal zijn voor mi...
Leona Beets - Koppenaal | Manager Accounting & Assurance
"Deloitte is er echt op gebrand om jou verder te helpen."
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Emily Ng
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.