Mandy Verhoog | Manager MKB Accountancy & Advies
“Je zit echt naast de ondernemer aan tafel en denkt mee over wat er speelt in het bedrijf.”
(Senior) Consultant Data Analytics & Business Intelligence
(Senior) Consultant Data Analytics & Business Intelligence
De rol in het kort
Ben je op zoek naar de dynamiek van klantinteractie en heb jij de drive om een pionier binnen ons Technology team te worden? Kies voor een carrière vol groei, klantinteractie en leiderschap. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien met ons development program.
- Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Natuurlijk wil je elke dag nieuwe dingen ontdekken en leren en maak je weleens fouten, maar hier haal je jouw leerpunten uit. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Data & Technology Analyst:
een afgeronde wo-opleiding;
minimaal 3 jaar relevante ervaring in BI/Analytics, waarin je end‑to‑end oplossingen hebt opgeleverd;
diepe kennis van Power BI en één of meerdere tools als SQL, Python en/of Power Apps/Automate;
je hebt aantoonbare projectmanagementervaring in data/BI‑trajecten;
kennis van financiële processen is een pré;
uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
What impact will you make?
Binnen het Business Process Solutions Technology team versnel je operationele efficiëntie en wendbaarheid met gerichte automatisering en datagedreven inzichten. We combineren RPA, Business Intelligence en Data Analytics om processen te identificeren, te verbeteren en te automatiseren, met governance, security en compliance geborgd gedurende de hele levenscyclus.
Als (Senior) Consultant Data Analytics & Business Intelligence vertaal je complexe businessvragen naar schaalbare data‑oplossingen en dashboards die besluitvorming versnellen. Je leidt trajecten, helpt klanten waarde zichtbaar te maken en zorgt voor adoptie. Je werkt binnen BPS aan uitdagende projecten en hebt directe impact op hoe onze klanten sturen en verbeteren.
Note: To qualify for this position you must live in the Netherlands and have perfect command of the English and Dutch language.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
je levert samen met een cross‑functioneel team (NL en internationaal) end‑to‑end BI‑oplossingen: van vraagverheldering tot uitrol en adoptie;
je bouwt schaalbare Power BI‑oplossingen (model, DAX, Power Query/M, performance, RLS) en ontsluit data met SQL/via API’s; waar passend zet je Python, Power Apps en Power Automate in;
je bent betrokken bij zowel het klantcontact als de technische ontwikkeling. Je werkt zichtbaar met stakeholders, presenteert resultaten en coacht collega’s;
je borgt professionaliteit met systematisch testen, heldere documentatie en robuuste governance en beveiliging;
je ontwikkelt jezelf via gerichte certificeringen en werkt aan je (soft)skills.
Elvir Omerovic | Manager Business Process Solutions
“Gelukkig krijg je bij Deloitte ontzettend veel ruimte en flexibiliteit om je eigen planning in te richten.”
Anoek Traas | Director MKB Accountancy
"Ik werk in een professionele omgeving met aan alle kanten specialisten, toch voelt het informeel."
Floor Bos | Consultant in Tax & Legal
“Als je iets niet weet, is er altijd wel iemand binnen Deloitte die je kunt bellen. Zo leer je elke dag bij.”
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Lyall Silié
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.