(Senior) Consultant - Finance Strategy

Amsterdam
Bachelor (HBO/WO)
Technology & Transformation

(Senior) Consultant - Finance Strategy

Amsterdam
Bachelor (HBO/WO)
Technology & Transformation

Be the true you

Bij Deloitte helpen we klanten complexe uitdagingen te navigeren met strategisch inzicht en innovatieve oplossingen. Ons Finance Transformation-team, met 185 professionals, speelt een cruciale rol in het adviseren van C‑suite executives. Samen transformeren we bedrijfsprocessen om efficiëntie, effectiviteit en wendbaarheid aanzienlijk te vergroten.

Benefits

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

What's in it for you?

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Jij krijgt energie van het creëren van strategische oplossingen, het vertellen van het verhaal achter de cijfers en werken in teamverband. Jij werkt graag in een high-performance cultuur en wil elke dag jezelf en mensen in jouw omgeving ontwikkelen. Verder heb je voor deze vacature:

  • Een WO-masteropleiding afgerond, bij voorkeur in de richting Business Administration, Bedrijfseconomie, Finance, Accounting, Economics of gerelateerde vakgebieden
  • Minimaal 4+ jaar professionele werkervaring in finance strategie, finance transformatie, management consulting of finance operations
  • Aangetoonde expertise in financiële strategie, bedrijfsmodelontwerp of financiële transformatie
  • Sterke analytische en probleemoplossingsvaardigheden met vermogen om complexe bedrijfsuitdagingen om te zetten in uitvoerbare strategieën
  • Kennis en interesse in automatisering en AI-toepassingen in finance
  • Uitstekende schriftelijke en spraakvaardigheden in het Nederlands en Engels
  • Vermogen om projecten en workstreams te leiden in cross-functionele teams in een snelle omgeving
  • Bereidheid om minimaal 4 dagen per week op klantlocaties te werken en bij Deloitte op kantoor
  • Een zelf gemotiveerde en nieuwsgierige persoonlijkheid waarmee je initiatief en ownership toont
  • Interesse om in een internationaal en divers team te werken

What impact will you make?

  • Sturen van end‑to‑end GBS‑transformatiewerkstromen op O2C en P2P, inclusief procesherontwerp, definiëring van het target operating model en overgangsplanning.
  • Leiding geven aan procesdiscovery en aan de analyse van de huidige situatie, met behulp van data-analyse en stakeholderbetrokkenheid, om de hoofdoorzaken te bepalen en verbeterkansen te prioriteren.
  • Ontwerpen en opleveren van technologiegedreven oplossingen (bijv. ERP‑integraties, automatisering, workflow).
  • Beheren van uitvoering en commerciële aspecten van opdrachten: plannen en uitvoeren van werkstromen binnen tijd, budget en kwaliteitsnormen, risico’s mitigeren en bijdragen aan voorstellen en klantontwikkeling.

Together makes progress

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

Het bedrijfsleven evolueert in een ongekend tempo, en finance leaders transformeren hun functie om aan snel groeiende verwachtingen te voldoen. Bij Deloitte helpen we CFO's en finance leaders hun financiële functie opnieuw in te richten en een overtuigend verhaal voor verandering te creëren. Als Senior Consultant Finance Strategy werk je samen met ons Finance Transformation team aan innovatieve oplossingen voor multinationals en nationale organisaties - van strategiebepaling tot en met uitvoering.

In deze rol zul je:

  • Financiële strategie en visie ontwikkelen: Adviseer klanten over de missie, visie en strategische roadmap van hun financiële functie, inclusief hoe deze zich zal ontwikkelen om aan toekomstige bedrijfsbehoeften te voldoen en digitale mogelijkheden te benutten
  • Financiële bedrijfsmodellen ontwerpen: Ontwerp van financiële bedrijfsmodellen die de organisatiestructuur, governance, processen en technologie optimaliseren—met balans tussen efficiëntie en effectiviteit
  • Kosten van Finance optimaliseren: Analyseer en adviseer over de totale kosten van financiële operaties, identificeer efficiëncyverbeteringen en ontwikkel business cases voor transformatie-initiatieven die meetbare waarde opleveren
  • Financiële transformaties leiden: Begeleid klanten door complexe, financiële transformaties, met aandacht voor stakeholder alignment en waarde realizatie
  • Digitale Finance mogelijk maken: Identificeer en implementeer digitale en automatiseringsmogelijkheden (inclusief AI en geavanceerde analytics) die financiële processen verbeteren, besluitvorming ondersteunen en business partnering versterken
  • Business cases bouwen en waarde monitoren: Ontwikkel robuuste financiële en strategische business cases voor transformatie-initiatieven en stel kaders in om waarderealisatie gedurende de transformatie te volgen en communiceren
  • Octania Yasendri | Senior Consultant Finance & Performance

    “Consulting geeft je een steile leercurve omdat je kennis maakt met verschillende soorten projecten en klanten. Je wordt ook onderdeel van een diverse en internationale gemeenschap...
  • Taoufik Rouchdi | Senior Consultant Finance & Performance

    "Niet alleen problemen oplossen, maar kansen creëren: dat is de essentie van consulting.“
  • Julian Lo | Senior Consultant Finance & Performance

    ”Deloitte biedt de mogelijkheid om aan uitdagende projecten te werken in een leuke en collaboratieve omgeving. De geweldige collega's en de talloze leermogelijkheden hebben mijn re...
  • Denise Kroon | Senior Consultant Finance & Performance

    ”Het brede scala aan projecten binnen verschillende industrieën en met diversie teams zorgen voor een steile leercurve vanuit zowel professioneel als persoonlijk oogpunt.”

    We zouden je graag willen leren kennen!

    We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

    Ons sollicitatieproces

    Selecteer een van de stappen voor meer informatie

    Stap 1: De voorbereiding
    Video thumbnail
    Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
    Stap 2: Cv en motivatiebrief
    Video thumbnail
    De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
    Stap 3: Het assessment
    Video thumbnail
    Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
    Stap 4: Het gesprek
    Video thumbnail
    Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
    Stap 5: De aanbieding
    Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

    Vragen of twijfels? Neem contact op.

    Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

    Together makes progress

    * Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacyverklaring voor meer informatie.

    Niet gevonden wat je zocht?