Octania Yasendri | Senior Consultant Finance & Performance
“Consulting geeft je een steile leercurve omdat je kennis maakt met verschillende soorten projecten en klanten. Je wordt ook onderdeel van een diverse en internationale gemeenschap...
(Senior) Consultant Finance Transformation in Financial Services Industry (FSI)
(Senior) Consultant Finance Transformation in Financial Services Industry (FSI)
Be the true you
De financiële functie transformeren tot een digitale financiële functie. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Je wordt enthousiast van het creëren van oplossingen, het vertellen van het verhaal achter de cijfers en het werken in teams. Je gedijt in high-performance culturen en bent bereid elke dag jezelf en de mensen om je heen te ontwikkelen. Voor de positie van (Senior) Consultant Finance Transformation FSI beschik je ook over:
- een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, bedrijfseconomie of financiën;
- bij voorkeur ook een postdoctorale opleiding; een masterdiploma, bij voorkeur in Data Analytics, Business Intelligence, Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Financiën of Econometrie;
- tijd besteed aan extracurriculaire activiteiten zoals studentenverenigingen, besturen, commissies, vrijwilligersprogramma's, sportverenigingen of ervaring opgedaan tijdens stages;
- minimaal 3 jaar professionele werkervaring in een relevant vakgebied;
- een zelfgemotiveerde en nieuwsgierige persoonlijkheid die in staat is initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen;
- interesse in het werken in een internationaal en divers team;
- uitstekende beheersing van geschreven en gesproken Engels en bij voorkeur Nederlands;
- een sterke interesse in digitale trends en het werken met nieuwe technologieën.
What impact will you make?
Zie jij jezelf innovatieve oplossingen creëren voor CFO’s? Ons Finance Transformation team creëert deze oplossingen voor multinationals en nationale instituties. Samen met collega’s adviseer en ondersteun jij op dagelijkse basis als Consultant, onze klanten hoe ze hun financiële functie kunnen transformeren tot een digitale financiële functie. Wij ondersteunen onze klanten met deze transformatie van strategie bepaling tot en met de implementatie van de laatste finance technologieën.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- beoordeel de digitale volwassenheid van de financiële functie;
- bespreek (digitale) oplossingen om de kwaliteit en efficiëntie van de financiële afdeling te verbeteren;
- help organisaties bij het selecteren van de juiste tools om hun business aan te sturen en help organisaties met het selecteren van relevante KPI’s en maak dashboards in BI solutions om deze te volgen;
- bouw planning-, budgetterings- en forcastingmodellen met behulp van de nieuwste technologie;
- maak organisaties data driven in het besluitvormingsproces;
- breng verbetermogelijkheden voor financiele processen in kaart gebruikmakend van technologieën als het robotiseren van financiële processen zoals record to report, order to cash en procure to pay;
- gebruik costing technieken en methodologieën.
Taoufik Rouchdi | Senior Consultant Finance & Performance
"Niet alleen problemen oplossen, maar kansen creëren: dat is de essentie van consulting.“
Julian Lo | Senior Consultant Finance & Performance
”Deloitte biedt de mogelijkheid om aan uitdagende projecten te werken in een leuke en collaboratieve omgeving. De geweldige collega's en de talloze leermogelijkheden hebben mijn re...
Denise Kroon | Senior Consultant Finance & Performance
”Het brede scala aan projecten binnen verschillende industrieën en met diversie teams zorgen voor een steile leercurve vanuit zowel professioneel als persoonlijk oogpunt.”
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Reno Sluijter
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.