Manju Patil | Junior Consultant Operations, Industry & Domain Solutions
"Bij Deloitte werk je samen aan complexe vraagstukken, houd je elkaar elke dag scherp en maak je impact met oplossingen die ertoe doen."
(Senior) Consultant Operations Strategy & Industry Solutions | Energy, Resources & Infrastructure (ER&I)
(Senior) Consultant Operations Strategy & Industry Solutions | Energy, Resources & Infrastructure (ER&I)
De rol in het kort
Geef vorm aan de toekomst van de kernactiviteiten van onze klanten — nieuwe businessmodellen ontwerpen, processen heruitvinden en de technische oplossingen implementeren die strategische ambitie omzetten in realiteit. Bij Deloitte.
Als (Senior) Consultant binnen Operations, Industry & Domain Solutions (OI&DS) speel je een cruciale rol in de transformatie van de kernassets en operations van de energiesector. Hands-on adviseer, ontwerp en implementeer je business- en technologische oplossingen die de energietransitie versnellen en ambitieuze strategieën omzetten in tastbare resultaten.
Je werkt samen met klanten om hun interne werking opnieuw te bedenken en complexe vraagstukken in de ER&I-industrie op te lossen. Je werk draagt direct bij aan projecten op het gebied van assetmanagement, veldoperaties, congestiebeheer, hernieuwbare energie, waterstof, CO2-afvang en -opslag (CCS), warmtenetten en laadinfrastructuur voor elektrische voertuigen — en helpt deze systemen te optimaliseren voor maximale efficiëntie en impact.
Binnen OI&DS is onze missie om strategie te vertalen naar operationele realiteit. Als belangrijk lid van onze projectteams zet je digitale en cloudgebaseerde technologieën in om klanten te helpen hun operatie te stroomlijnen, kosten te verlagen en de veerkracht op te bouwen die nodig is om zich aan steeds veranderende markteisen aan te passen.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien met ons development program.
- Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Je vindt het leuk om nieuwe manieren te vinden om complexe problemen op te lossen en anderen te overtuigen met goed onderbouwde argumenten. Bovenal durf je jezelf te zijn. Als Senior Consultant heb je:
- Een masterdiploma in engineering, economie en/of bedrijfskunde.
- 3–6 jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld in consultancy of in een projectmatige rol binnen de energiesector.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, met ervaring in gebieden zoals procesanalyse, ontwerp van operationele modellen of technologie-implementatie.
- Goede kennis van de energiemarkt en sterke belangstelling voor de technologische trends daarin.
- Een intrinsieke motivatie om de transitie naar een duurzaam energiesysteem te versnellen.
- Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels (verplicht).
What impact will you make?
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
Zo maak je impact:
- Projectuitvoering & Probleemoplossing: Neem verantwoordelijkheid voor belangrijke projectworkstreams, voer diepgaande analyses uit, ontwerp praktische oplossingen en lever hoogwaardige opleveringen die de ruggengraat vormen van onze transformatieprogramma’s.
- Samenwerking met klanten: Werk dagelijks nauw samen met contactpersonen bij de klant, bouw vertrouwensrelaties op, faciliteer workshops en communiceer je bevindingen en aanbevelingen helder.
- Business- & praktijkontwikkeling: Ondersteun actief het opstellen van voorstellen en draag bij aan het opbouwen van het kennisportfolio van ons team door nieuwe invalshoeken te ontwikkelen over belangrijke thema’s in de sector.
- Teamwork & Coaching: Fungeer als rolmodel en gids voor junior consultants, geef on-the-job coaching en bevorder een samenwerkingsgerichte teamomgeving.
Kimberly Statie | Manager Operations, Industry & Domain Solutions
"We helpen belangrijke organisaties het beste te halen uit digitalisering, zodat ze morgen, over 10 jaar en verder in de toekomst kunnen blijven opereren."
Abhik Banerjee | Senior Manager Business Process Transformations
"De mogelijkheid om mijn eigen ontwikkelingspad te kiezen in combinatie met de geweldige ondersteuning van het leiderschap en de eindeloze leermogelijkheden bij Deloitte hebben mij....jpg)
Kees Wim van den Herik | Director Insurance and Pensions
"Mij drijft het om uitdagende klantopdrachten samen met uiterst gedreven, slimme en jonge collega’s op te pakken."
Renate van der Genugten | Senior Manager, Engineering, AI & Data
"Er is ontzettend veel mogelijk als je zelf initiatief toont en proactief bent."
Jan Dijkshoorn | Manager Public Sector
"Het mooie aan het werken bij Deloitte is samen met slimme en gedreven collega's aan uitdagende projecten te werken waar je echt maatschappelijke impact maakt."
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Jane Burley
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.