Senior Consultant Programma Management met focus Veiligheidsdomein

Je verbindt mensen op een natuurlijke manier en weet structuur te brengen, prioriteiten te bepalen en resultaten te realiseren. Je neemt eigenaarschap, bent een doener en vooral: je durft jezelf te zijn. Jouw unieke persoonlijkheid en sterke punten maken je waardevol in ons team. Daarnaast breng je als Senior Consultant Major Programs het volgende mee: 

• een universitair diploma en ten minste 4 jaar relevante werkervaring in portfolio-, programma- of projectmanagement;
• affiniteit met of ervaring in het veiligheidsdomein (denk aan: Ministerie van Defensie, politie, justitie of de NAVO); 
• sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen voor werkzaamheden en deze succesvol af te ronden; 
• ervaring met het aansturen en coachen van junior collega’s; 
• sterk analytisch vermogen en in staat om onderbouwde beslissingen te nemen op basis van data, feiten en logisch inzicht; 
• goede planning- en time managementvaardigheden, met het vermogen om effectief te werken in een dynamische omgeving en meerdere prioriteiten te managen;  
• certificeringen zoals SAFe, PRINCE2, MSP, P3O, of IPMA (pré, geen must); 
• ervaring in multidisciplinaire teams binnen een dynamische projectomgeving; 
• uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, met Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om professioneel te schakelen tussen verschillende stakeholders en organisatieniveaus. 

De wereld verandert snel. Het waarborgen van onze vrijheid, stabiliteit en waarden vraagt om samenwerking op alle niveaus. Bij Deloitte helpen we onze klanten om grote, complexe programma’s sneller, slimmer en waardegericht uit te voeren. Door risico’s te beperken en veerkracht te vergroten, ondersteunen we de overheid in het bouwen van een veilig, stabiel en weerbaar Nederland. 

Als Senior Consultant in het veiligheidsdomein speel je een sleutelrol in het begeleiden van grootschalige transformatie met zichtbare impact: van het Ministerie van Defensie tot de politie, justitie en de NAVO. Je ondersteunt klanten bij het ontwerpen, uitvoeren en versterken van omvangrijke veranderprogramma’s. Daarbij combineer je strategisch inzicht, digitale en technologische expertise en sterke uitvoeringskracht. Je neemt bijvoorbeeld de lead in het opzetten en uitvoeren van een werkstroom van een programma dat gericht is op innovatie binnen het veiligheidsdomein. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit, stuurt stakeholders aan op verschillende niveaus en zorgt voor een effectieve uitvoering met oog voor risico’s, besluitvorming en impact op de organisatie.  

Vanaf dag één werk je mee aan uitdagende trajecten binnen het veiligheidsdomein met zichtbare impact, en leer je snel schakelen tussen strategie, operatie, technologie en stakeholdermanagement door nauwe samenwerking met verschillende experts. In het Major Programs-team kom je in een ambitieus én hecht team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, jezelf ontwikkelt en direct bijdraagt aan grote transformaties — met samenwerking en plezier centraal.

In deze rol draag je zichtbaar bij aan projecten en programma’s met grote impact. Je: 

• vertaalt strategie naar succesvolle implementatie binnen grootschalige transformaties die het veiligheidsdomein en de maatschappij vooruithelpen;
• neemt eigenaarschap over projectplanning, roadmaps, deliverables en het faciliteren van workshops;
• bewaakt afhankelijkheden, risico’s, voortgang en waarde creatie als onderdeel van het Program Management Office (PMO) bij grote verandertrajecten; 
• werkt samen met multidisciplinaire teams van Deloitte en onze partners om tot duurzame resultaten te komen; 
• adviseert in het bepalen van de strategische transformatieagenda in het veiligheidsdomein op basis van marktinzichten en prioriteiten. 

Binnen ons team ontwikkel je je in verschillende richtingen binnen het veiligheidsdomein en bepaal je zelf je carrière — van strategisch advies tot programmalevering, transformaties of efficiëntieverbetering met automatisering en AI. Vanaf dag één krijg je veel verantwoordelijkheid, begeleiding van ervaren collega’s, een buddy en een persoonlijke coach. Je hebt toegang tot een uitgebreid L&D-aanbod (trainingen, certificeringen, kennisdeling en learning on the job), waardoor je snel groeit. We investeren in een open, inclusieve teamcultuur met offsites, borrels, interne events en een jaarlijkse skireis, zodat je ook een sterk netwerk opbouwt.