Senior Consultant SAP (DRC) and e-reporting / e-invoicing

Amsterdam
Bachelor (HBO/WO)
Tax & Legal

Senior Consultant SAP (DRC) and e-reporting / e-invoicing

Amsterdam
Bachelor (HBO/WO)
Tax & Legal

Be the true you

Bij Deloitte werk je aan uitdagende projecten waarbij je innovatieve belastingtechnologie oplossingen ontwikkelt die voldoen aan de steeds groeiende vraag naar tijdige, nauwkeurige en complexe belastingoutput. Bij Deloitte.

Benefits

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

What's in it for you?

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Bij Deloitte krijg je de ruimte om jezelf te zijn en jouw unieke talenten volledig te benutten. We zoeken gepassioneerde professionals die vastberaden zijn om de beste oplossing te vinden, ook bij complexe vraagstukken. Jij bent iemand die niet opgeeft voordat de oplossing gevonden is, en die vanuit authenticiteit en zelfvertrouwen opereert.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde bachelor- of masteropleiding.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met SAP-implementaties, inclusief de MM- en SD-modules.
  • Aantoonbare ervaring met SAP DRC en kennis van e-invoicing en e-reporting.
  • Bekendheid met externe bolt-on oplossingen zoals Edicom, Pagero, Vertex en Sovos.
  • Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om complexe processen helder te verwoorden.
  • Een sterke interesse in de supply chains van multinationals en inzicht in hoe deze zijn verwerkt in het SAP S/4 HANA-systeemlandschap.
  • Een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden waarmee je klanten weet te overtuigen van innovatieve oplossingen.

What impact will you make?

Als Senior Consultant SAP Tax Technology maak je deel uit van een multidisciplinair en internationaal team dat voortdurend in beweging is. Je werkt aan uitdagende projecten waarbij je jouw expertise inzet om belastingtechnologie naar een hoger niveau te tillen.

Samen met een dynamisch en gedreven team ontwerp en implementeer je innovatieve SAP Tax-technologieoplossingen, zoals SAP DRC en toonaangevende bolt-on oplossingen (Edicom, Pagero, enz.). Je helpt multinationals om grip te krijgen op hun belastinguitdagingen en draagt bij aan toekomstbestendige oplossingen.

Bij Deloitte krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en jezelf te profileren als expert in het SAP Tax Technology domein. Verbind jouw toekomst met de onze en maak samen met ons impact!

Parallel aan je baan als Consultant volg je ons EVOLVE Development Program. Als Consultant stroom je in in het 3e jaar van het programma en krijg je trainingen voor zowel professionele als persoonlijke groei. 

Together makes progress

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

  • Gebruik jouw expertise op het gebied van supply chain om snel en efficiënt de complexe systeemlandschappen van internationale klanten te doorgronden en te begrijpen hoe hun supply chain is geïntegreerd in SAP.
  • Realiseer belastingtechnologieoplossingen, variërend van SAP-native, SAP-add-ons tot externe bolt-on oplossingen, afgestemd op de behoeften van onze klanten.
  • Ontwikkel en optimaliseer onze eigen geavanceerde belastingtechnologieoplossingen en -tools.
  • Voer diepgaande analyses uit om complexiteiten in klantsystemen te identificeren en aan te pakken.
  • Vertaal jouw inzichten naar strategische aanbevelingen voor systeemverbeteringen die directe impact hebben.
  • Bouw en onderhoud sterke interne en externe netwerken om kennisdeling en samenwerking te bevorderen, zowel binnen Deloitte als met onze klanten.

      We zouden je graag willen leren kennen!

      We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

      Ons sollicitatieproces

      Selecteer een van de stappen voor meer informatie

      Stap 1: De voorbereiding
      Video thumbnail
      Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
      Stap 2: Cv en motivatiebrief
      Video thumbnail
      De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
      Stap 3: Het assessment
      Video thumbnail
      Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
      Stap 4: Het gesprek
      Video thumbnail
      Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
      Stap 5: De aanbieding
      Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

      Vragen of twijfels? Neem contact op.

      Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

      Together makes progress

      * Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacyverklaring voor meer informatie.

      Niet gevonden wat je zocht?