Nikki Sewuster | Senior Manager SAP
''Als je iets nog niet eerder hebt gedaan krijg je hier de kans om het te proberen, dat blijft me steeds verrassen. Als je een goed idee hebt is daar ruimte voor.''
(Senior) Consultant SAP Manufacturing (PP/QM)
(Senior) Consultant SAP Manufacturing (PP/QM)
Be the true you
Wereldspelers helpen hun productie te transformeren middels de nieuwste SAP oplossingen. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Natuurlijk streef je naar het hoogst haalbare resultaat en ben je kritisch op jouw werk. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Consultant SAP Manufacturing:
- een afgeronde bachelor of master in Industrial Engineering, Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde, Supply Chain Management of vergelijkbare;
- minimaal 5 jaar werkervaring als SAP consultant met brede hands-on configuratie-ervaring in SAP PP, QM, inclusief de belangrijkste integraties met Finance en Supply Chain;
- minimaal 2 afgeronde end-to-end implementaties, bij voorkeur uitgevoerd met verschillende delivery methodologieën waaronder Agile;
- aantoonbare ervaring met SAP S/4HANA Production Planning and Quality Management;
- sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel op technisch als organisatie niveau te schakelen.
Aangezien onze klanten uit diverse sectoren komen, is het belangrijk dat je zowel Nederlands als Engels spreekt.
What impact will you make?
Bij Deloitte werk je aan de meest complexe en ambitieuze SAP-transformaties in de markt, van discrete manufacturing tot procesindustrie. Je krijgt de ruimte om echt impact te maken: op het project, bij de klant én binnen ons groeiende Manufacturing team. Je werkt samen met een hecht team van SAP-professionals en hebt de kans om junior collega's te mentoren en je eigen stempel te drukken op de ontwikkeling van ons practice.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
Als (Senior) Consultant SAP Manufacturing ben jij de drijvende kracht achter complexe productietransformaties bij toonaangevende, internationale organisaties. Je combineert diepgaande kennis van SAP PP en QM met een sterk procesinzicht en het vermogen mee te denken met de klant. Je werkzaamheden omvatten:
- bedrijfsprocessen analyseren en de impact in kaart brengen op processen, organisatie en IT-landschap;
- business requirements opstellen en vertalen naar toekomstbestendige SAP-oplossingen;
- procesworkshops leiden en SAP Best Practice oplossingen overtuigend demonstreren aan stakeholders op management- en directieniveau;
- end-to-end implementaties aansturen van SAP Manufacturing oplossingen, van Explore tot Deploy;
- proceseigenaren en key users begeleiden richting zelfstandige adoptie;
- bijdragen aan pre-sales trajecten, offertes en de verdere ontwikkeling van het SAP Manufacturing capability.
Joep Schoofs | Senior Manager SAP
"Geen enkele dag is hetzelfde en ik ben constant aan het sparren met de klant."
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Hasna Bouiss
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.