(Senior) Consultant Transitie Landelijk gebied

Amsterdam
Master (WO)
Strategy, Risk & Transactions Advisory

(Senior) Consultant Transitie Landelijk gebied

Amsterdam
Master (WO)
Strategy, Risk & Transactions Advisory

De rol in het kort

Speel een cruciale rol in de toekomst van het Nederlandse landschap vormgeven. Bij Deloitte.

Benefits

  • Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien met ons development program.
  • Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

What's in it for you?

  • Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien met ons development program.
  • Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Voor deze rol zoeken we een gedreven professional die impact wil maken. Je bent een scherpe denker met een proactieve houding. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

Inhoudelijk gedreven: Je bent analytisch sterk, duikt graag de diepte in en bent bereid je continu te verdiepen in nieuwe materie. Je wilt op basis van expertise en inhoud het verschil maken voor onze opdrachtgevers.

Resultaatgericht met eigenaarschap: Je bent proactief, neemt verantwoordelijkheid voor het eindresultaat en zet die extra stap om complexe projecten tot een succesvol einde te brengen.

Netwerkvaardig: Je begrijpt het belang van relaties en investeert actief in het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk binnen het speelveld van het landelijk gebied.

Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde masteropleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld van de Wageningen Universiteit (WUR) of een studie als milieukunde, geografie, planologie of bestuurskunde;
  • minimaal 2 jaar relevante werkervaring, opgedaan bij bijvoorbeeld een adviesbureau, overheid, bank of sectororganisatie;
  • aantoonbare affiniteit met de transitie van het landelijk gebied, de agrarische sector, gebiedsontwikkeling en/of financieel-economische vraagstukken;
  • ervaring met proces- en projectmanagement in een politiek-bestuurlijke context;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

What impact will you make?

Je wordt onderdeel van het snelgroeiende Real Estate team, waar je meewerkt aan uitdagende en strategische projecten. Je krijgt de kans om mee te genieten van, en te groeien met, het succes van ons team.

Naast opdrachten gericht op de transitie van het landelijk gebied, werk je ook aan andere projecten in het fysieke domein die aansluiten bij jouw interesse en expertise, zoals duurzaamheidstransities op het gebied van energie, mobiliteit en klimaatadaptatie. Daarnaast richt het Real Estate team zich op gebiedsontwikkeling, grond- en vastgoedtransacties en vastgoed- en portefeuillestrategie.

Deloitte biedt unieke samenwerkingskansen met andere disciplines en communities binnen onze brede organisatie. Je hebt toegang tot expertise in Strategy, Technology, Sustainability en andere vakgebieden. Specifiek kun je profiteren van de kennis en netwerken van onze Future of Food community, waar we samen met experts uit verschillende disciplines werken aan innovatieve oplossingen voor de voedselproductie en agrarische sector van de toekomst. Deze cross-disciplinaire samenwerking versterkt je impact en biedt mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

Together makes progress

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

Als (Senior) Consultant binnen ons Real Estate team speel je een cruciale rol in de transitie van het landelijk gebied. Je adviseert overheden, financiers, sectororganisaties en ketenpartijen bij de grootste maatschappelijke opgaven van dit moment. Denk aan thema’s als stikstof, natuurherstel, waterkwaliteit en de toekomst van de veehouderij. Je werkt aan strategische projecten die de fysieke leefomgeving in Nederland optimaliseren en verduurzamen, waarbij je de verbinding legt tussen de uitdagingen in het landelijk gebied en stedelijke ontwikkeling. Bij Deloitte maak je impact op de agenda die ertoe doet.

Ons Real Estate team werkt aan vraagstukken van de fysieke leefomgeving vanuit verschillende invalshoeken en thema’s. We richten ons op duurzame gebiedsontwikkeling, circulaire economie, klimaatadaptatie en de toekomst van voedselproductie. Dit biedt je de mogelijkheid om je expertise in te zetten op een breed scala aan maatschappelijke uitdagingen en je netwerk voortdurend uit te breiden.

Je adviseert en ondersteunt opdrachtgevers bij complexe vraagstukken en de realisatie van hun doelen. Jouw werkzaamheden omvatten:

Strategie en Analyse: Je ontwikkelt strategische analyses en adviseert organisaties (zoals ministeries, provincies, waterschappen en landbouwcoöperaties) over de verbetering van hun strategie, beleid en organisatie in het fysieke domein.

Programma- en Projectmanagement: Je initieert en leidt complexe programma’s en projecten in het landelijk gebied. Je structureert gebiedsprocessen, werkt business cases uit, stelt afsprakenkaders op en begeleidt (grond)transacties.

Stakeholdermanagement en Samenwerking: Je brengt de belangen van diverse partijen in kaart, van overheden tot grondeigenaren en natuurorganisaties. Je treedt op als kwartiermaker, geeft vorm aan effectieve samenwerkingsverbanden en voert overleg namens de opdrachtgever.

Advisering en Klankbord: Je bent een gewaardeerde gesprekspartner voor de klant. Met een scherp inzicht in de politiek-bestuurlijke context, uiteenlopende perspectieven en de dynamiek van het stakeholderveld, adviseer je over strategische keuzes.

Je werkt nauw samen met collega’s van andere disciplines binnen Deloitte, zoals Strategy, Technology en Tax & Legal, om integrale en hoogwaardige oplossingen voor onze opdrachtgevers te realiseren.

  • Charlotte Vandekerckhove | Senior Manager M&A

    "Ik ben trots om een ambitieuze carrière bij Deloitte te kunnen combineren met het moederschap"
  • Justin Hamers | Partner Mergers & Acquisiitons

    “Mijn visie voor de toekomst is gebaseerd op de hoop van normalisatie en het vieren van diversiteit."
  • Lotte Diender | Manager Sustainability & Climate

    "Wat ik bedenk, belandt dus niet ergens in een lade, ik kan echt impact maken."
  • Sarah Herrmann | Senior Consultant Sustainability

    "Ik help onze klanten bij het beheren van hun klimaat- en natuurgerelateerde risico's en kansen, wat tegenwoordig een cruciaal onderwerp is. Werken in een divers team en het uitbre...
  • Katja Smoor | Senior Manager Strategy & Business Design

    ''Ik help technische bedrijven graag met het oplossen van ingewikkelde cases.''

    We zouden je graag willen leren kennen!

    We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

    Ons sollicitatieproces

    Selecteer een van de stappen voor meer informatie

    Stap 1: De voorbereiding
    Video thumbnail
    Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
    Stap 2: Cv en motivatiebrief
    Video thumbnail
    De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
    Stap 3: Het assessment
    Video thumbnail
    Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
    Stap 4: Het gesprek
    Video thumbnail
    Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
    Stap 5: De aanbieding
    Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

    Vragen of twijfels? Neem contact op.

    Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

    Together makes progress

    * Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacyverklaring voor meer informatie.

    Niet gevonden wat je zocht?