Martijn Boonstra | Manager Business Tax
"Met onze advisering op het gebied van milieubelastingen, WOZ-waarderingen en lokale heffingen dragen wij bij aan een duurzame toekomst voor ons allemaal."
Senior Manager Business Tax Utrecht
Senior Manager Business Tax Utrecht
Be the true you
Toonaangevende grote (familie-)bedrijven adviseren met jouw fiscale kennis en klantgerichte aanpak? Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Natuurlijk weet je anderen te inspireren en streef je naar het hoogst haalbare resultaat. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Senior Manager Business Tax:
- een afgeronde wo-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
- minimaal 8 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een advies firma;
- ervaring met het begeleiden van minder ervaren collega’s;
- een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
What impact will you make?
Met jouw kennis en ervaring van directe belastingen weet jij als Senior Manager Business Tax de klant optimaal te bedienen. Je komt te werken binnen een groeiende (brede tax) praktijk met sterke focus op grote (familie)bedrijven met internationale expansie en haar aandeelhouders (onderdeel van Deloitte Private). Bij Deloitte Utrecht werk je in een jong en betrokken team en draag je bij aan de verdere uitbouw van Deloitte Utrecht de komende jaren.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- deelnemen in klantcontacten en discussies met de Belastingdienst;
- onderhouden en waar mogelijk verder uitbouwen van het contact met deze klanten;
- maken van fiscale analyses en advisering op een gevarieerd aantal grensoverschrijdende onderwerpen;
- opbouwen van een sterke band met je collega’s binnen het team en binnen de andere service lines van Deloitte om zo optimaal in multidisciplinaire teams klanten te kunnen bedienen;
- bijdragen aan technisch veelzijdige oplossingen die zijn aangepast op de behoeften van de klant en inspelen op de allerlaatste ontwikkelingen op het gebied van o.a. internationaal belastingrecht;
- Ontwikkelen van je eigen portefeuille (verder) en hiermee bij te dragen aan de verdere uitbouw van kantoor Utrecht.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Demi Hofman
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.