Manju Patil | Junior Consultant Operations, Industry & Domain Solutions
"Bij Deloitte werk je samen aan complexe vraagstukken, houd je elkaar elke dag scherp en maak je impact met oplossingen die ertoe doen."
Senior Manager - Operations & Industry Domain Solutions
Senior Manager - Operations & Industry Domain Solutions
De rol in het kort
Can you architect and (re-)engineer businesses in an age of rapidly evolving technology? Join our Business Operations team. At Deloitte
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Verschillende verlofopties, afgestemd op jouw behoeften, van ouderschapsverlof (ook voor regenbooggezinnen) tot de mogelijkheid om drie nationale feestdagen te ruilen voor andere dagen.
Be the true you
Naturally you want to get to the heart of the client's real issue and you constantly discover new ways to solve difficult problems .But most importantly, be the true you. The one and only you. With your personal strengths, view of the world and unique personality. You need the following qualifications for the position of Senior Manager - Operations & Industry Domain Solutions:
- Master’s degree in relevant business discipline.
- More than 8-10 years’ experience with a proven track-record Business- / Operational transformation programs, preferably in consulting.
- Experience in Consumer Business Industry with deep understanding of core processes and value drivers.
- Managed large teams or multiple projects simultaneously where you developed the people skills to guide and develop high-performing teams.
What impact will you make?
As a Senior Manager, you lead multidisciplinary Deloitte teams to deliver value to our clients throughout the entire transformation lifecycle. This starts with defining an operational strategy and extends to (re)designing, optimizing, and implementing the operating model and core processes. You build meaningful and lasting relationships with our clients and are an excellent project manager with industry expertise. With a strategic mindset and (digital) technologies as a starting point, you help define future-proof solutions to make our clients more efficient, customer-centric, and sustainable.
Together with your team, you develop innovative and scalable improvements for our clients to respond to rapidly evolving technologies, a quickly changing geopolitical landscape, and a tight labor market. Within this team, you will have the opportunity to collaborate with and learn from industry experts with a wide range of expertise. You will work, learn, and grow in an innovative culture that thrives on shared success, diverse perspectives, and countless opportunities to boost your career in the best possible way.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- Can you get to the core of business challenges quickly?
- Do you have ‘business outcome’ orientation, focused on real operational improvements and/or measurable financial contribution?
- Can you look ‘beyond the hype’ and develop new solutions, enabled by Tech/ AI, that are not only fast and impactful – but also safe, controlled and robust?
- Do you have the business acumen to bridge functional silo’s and deliver E2E Business Transformations?
- Are you the trusted counterpart for senior leaders seeking to ‘future proof’ their business?
- Are you an example for talented (junior) consultants and able to develop them to their full potential?
Kimberly Statie | Manager Operations, Industry & Domain Solutions
"We helpen belangrijke organisaties het beste te halen uit digitalisering, zodat ze morgen, over 10 jaar en verder in de toekomst kunnen blijven opereren."
Abhik Banerjee | Senior Manager Business Process Transformations
"De mogelijkheid om mijn eigen ontwikkelingspad te kiezen in combinatie met de geweldige ondersteuning van het leiderschap en de eindeloze leermogelijkheden bij Deloitte hebben mij....jpg)
Kees Wim van den Herik | Director Insurance and Pensions
"Mij drijft het om uitdagende klantopdrachten samen met uiterst gedreven, slimme en jonge collega’s op te pakken."
Renate van der Genugten | Senior Manager, Engineering, AI & Data
"Er is ontzettend veel mogelijk als je zelf initiatief toont en proactief bent."
Jan Dijkshoorn | Manager Public Sector
"Het mooie aan het werken bij Deloitte is samen met slimme en gedreven collega's aan uitdagende projecten te werken waar je echt maatschappelijke impact maakt."
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Daan Beijersbergen
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.