Tax & Legal Talent Class 2026-2027

Amsterdam
Master (WO)
Tax & Legal

Tax & Legal Talent Class 2026-2027

Amsterdam
Master (WO)
Tax & Legal

De rol in het kort

Leer jezelf en de praktijk beter kennen door middel van deelname aan de Talent Class van februari t/m april 2027. Combineer 3 maanden werkstudentschap met een buitenlandse trip in samenwerking met een toonaangevende brouwerij, waarbij persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Bij Deloitte.  

Benefits

  • Een maandelijkse stagevergoeding van €1000,-
  • Altijd blijven groeien met ons development program.
  • Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
  • Parttime (24/32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Een laptop voor zakelijk gebruik.
  • Mogelijkheid om kantoorartikelen van Deloitte te lenen om je thuiskantoor op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten.

What's in it for you?

  • Een maandelijkse stagevergoeding van €1000,-
  • Altijd blijven groeien met ons development program.
  • Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
  • Parttime (24/32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Een laptop voor zakelijk gebruik.
  • Mogelijkheid om kantoorartikelen van Deloitte te lenen om je thuiskantoor op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten.

Be the true you

Natuurlijk wil je elke dag nieuwe dingen ontdekken en leren, en maak je wel eens fouten. Hier haal je jouw leerpunten uit. Bovendien durf je jezelf te zijn. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij:

  • Een relevante studieachtergrond (WO Master Fiscaal Recht of Fiscale Economie of een juridische WO master binnen het Nederlands recht). 
  • Persoonlijke groei doorgemaakt, bijv. door commissie- of bestuurswerk, buitenlandervaring, topsport, vrijwilligerswerk of met eerdere stages en werkstudentschappen.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
  • Beschikbaarheid op de volgende data:
    • 16 november 2026 selectiedag
    • 2 februari 2027 kick-off
    • 1 februari - 30 april 2027 werkstudentschap (16 uur per week)
    • 14 - 17 april 2027 klantencase & buitenlandreis

Let op: solliciteren kan t/m 8 november 2026!

What impact will you make?

Het selectieproces:

  • Meld je aan via onderstaande button en upload jouw cv en motivatiebrief;
  • Indien je wordt geselecteerd, word je door ons gevraagd om binnen één week een online assessment te maken;
  • Na het afronden van het assessment hoor je van ons of je dit succesvol hebt afgerond en of je wordt uitgenodigd voor de selectiedag op 16 november op ons kantoor in Amsterdam.
  • Tijdens de selectiedag voer je één sollicitatiegesprek en houd je je bezig met een groepscase.
  • Na de selectiedag hoor je binnen één week of je bent geselecteerd voor de Deloitte Tax and Legal Talent Class.

Together makes progress

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

Samen met andere ambitieuze studenten zullen we de Talent Class aftrappen tijdens een kick-off! Daarna ga je als werkstudent jouw fiscale kennis in de praktijk toepassen, toewerkend naar onze afsluitende klantcase in een bekende Europese stad! In samenwerking met een van onze klanten, een toonaangevende brouwerij, opgericht in Nederland met internationaal karakter, ga je een real-life klantencase voltooien en breng je je persoonlijke en professionele ontwikkeling samen.

Na deze ervaringen heeft Deloitte geen geheimen meer voor jou en zul je ervaren dat professionaliteit, inhoud en een informele werksfeer uitstekend samengaan. Uiteraard is de reis die je maakt geheel op de kosten van Deloitte.

*Voor het werkstudentschap verwachten we dat je in de maanden februari, maart en april minstens 16 uur per week kan meewerken. Check deze pagina voor meer informatie over de verschillende teams binnen T&L.

  • Fleur Janssen | Consultant Business Tax

    "Je werkt in het Business Tax Industries-team in een prettig, benaderbaar team aan complexe fiscale vraagstukken met directe impact op multinationals in verschillende sectoren."
  • Martijn Boonstra | Manager Business Tax

    "Met onze advisering op het gebied van milieubelastingen, WOZ-waarderingen en lokale heffingen dragen wij bij aan een duurzame toekomst voor ons allemaal."
  • Marijn van Dijk | Manger Global Business Tax

    "Deloitte is een werkgever waar een professionele werksfeer en ruimte voor (persoonlijke) groei samenkomen, zodat we het maximale uit onszelf kunnen halen, zowel op persoonlijk als...

    We zouden je graag willen leren kennen!

    We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

    Ons sollicitatieproces

    Selecteer een van de stappen voor meer informatie

    Stap 1: De voorbereiding
    Video thumbnail
    Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
    Stap 2: Cv en motivatiebrief
    Video thumbnail
    De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
    Stap 3: Het assessment
    Video thumbnail
    Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
    Stap 4: Het gesprek
    Video thumbnail
    Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
    Stap 5: De aanbieding
    Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

    Vragen of twijfels? Neem contact op.

    Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

    Together makes progress

    * Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk de privacyverklaring voor meer informatie.

    Niet gevonden wat je zocht?