Fleur Janssen | Consultant Business Tax
“In het Business Tax Industries-team werk je in een gezellig en benaderbaar team aan complexe fiscale vraagstukken met directe impact op multinationale ondernemingen in verschillen...
Traineeship Subsidieadviseur Energie & Duurzaamheid
Traineeship Subsidieadviseur Energie & Duurzaamheid
De rol in het kort
Maak impact op de verduurzaming van toonaangevende bedrijven en draag bij aan CO2-reductie en duurzame innovatie als Subsidieadviseur Energie & Duurzaamheid. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Natuurlijk ga je op zoek naar de vraag áchter de vraag en wil je elke dag nieuwe dingen ontdekken en leren. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Subsidieadviseur Energie & Duurzaamheid:
- Een afgeronde wo-opleiding in een technische richting zoals Science, Business & Innovation, Technische Bestuurskunde, Mechanical Engineering of vergelijkbaar;
- 0 tot 2 jaar werkervaring;
- Een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.
What impact will you make?
Je bent de brug tussen bedrijven en hun groene ambities. Je bedient een divers klantenbestand en begeleidt toonaangevende bedrijven bij het realiseren van hun duurzame initiatieven door hen te ondersteunen in het verkrijgen van subsidies. Als Trainee Subsidieadviseur Energie & Duurzaamheid word je in het gehele proces betrokken, van het onderhouden van klantrelaties tot het identificeren van passende subsidies en het opstellen van een succesvolle subsidieaanvraag.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- Je hebt een brede affiniteit voor techniek en kunt technische concepten gemakkelijk eigen maken. Of het nu gaat om procestechnologie, milieutechniek, energiesystemen of duurzaamheidsberekeningen, jij bent nieuwsgierig en wilt er meer over te weten komen.
- Je bent communicatief vaardig en kunt de behoeften van de klanten begrijpen en vertalen naar mogelijkheden door complexe informatie over subsidies op de juiste manier over te brengen. Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties is cruciaal.
- Je hebt kennis van zaken en bent commercieel ingesteld, wat betekent dat je begrijpt wat de business drijft en hoe jouw bijdrage de financiële haalbaarheid van een project kan beïnvloeden.
In deze functie volg je een traineeship waarin je twee jaar lang wordt begeleid in je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Binnen het Gi3 team krijg je de kans je breed te oriënteren en mee te kijken met experts uit verschillende vakgebieden.
Martijn Boonstra | Manager Business Tax
"Met onze advisering op het gebied van milieubelastingen, WOZ-waarderingen en lokale heffingen dragen wij bij aan een duurzame toekomst voor ons allemaal."
Marijn van Dijk | Manger Global Business Tax
"Deloitte is een werkgever waar een professionele werksfeer en ruimte voor (persoonlijke) groei samenkomen, zodat we het maximale uit onszelf kunnen halen, zowel op persoonlijk als...
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Ivy van Dop
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.