Briggita Adonis | Learning and Development Manager
''Je groeit en ontwikkelt je als persoon en als professional op manieren die je je nooit zou kunnen voorstellen.''
Werkstudent Financial Crime
Werkstudent Financial Crime
Be the true you
Binnen deze compliance functie leer je als werkstudent veel over wet- en regelgeving, het interne beleid van Deloitte en de Wwft. Bij Deloitte.
Benefits
- Een vast salaris
- Altijd blijven groeien met ons development program
- De mogelijkheid om kantoorartikelen van Deloitte te lenen om je thuiskantoor op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten
- Flexibele werktijden
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt
- Een laptop voor zakelijk gebruik
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is
- Een tijd-voor-tijdregeling
- De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling
- Fiscaal voordelige zaken, zoals bedrijfsfitness of het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan
Be the true you
Als het gaat om de rol van Werkstudent Financial Crime ben jij een sterke analytisch, gedreven collega en wil je je ontwikkelen op het gebied van cliëntenonderzoeken. Verder heb je de volgende kwalificaties nodig voor de functie van Werkstudent Financial Crime:
- je volgt een HBO- of WO-bacheloropleiding en zit aan het begin van deze opleiding, of in het laatste jaar met de intentie om een master te gaan volgen. Of je zit in het eerste jaar van een meerderjarige masteropleiding, bij voorkeur in een richting zoals rechten, criminologie of finance. Heb jij een andere studierichting en ben je ervan overtuigd dat deze goed aansluit? Dan nodigen we jou ook van harte uit om te reageren;
- een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift, veel van onze bronnen zijn in het Engels.
- een onderzoekende geest en interesse om je te verdiepen in nieuwe materie;
- 16 uur per week beschikbaar voor een periode van minimaal 12 maanden.
What impact will you make?
Het Reputation & Risk Leadership (RRL) Office heeft als doel het stimuleren en monitoren van alle processen en activiteiten binnen Deloitte Nederland die gericht zijn op het bewaken van onze reputatie en het beheersen van mogelijke risico’s die de continuïteit van Deloitte in gevaar kunnen brengen.
Als Werkstudent zetten wij jou graag in binnen het Financial Crime team dat onderdeel uitmaakt van het RRL Office. Dit team is primair verantwoordelijk voor het Wwft-beleid, het waarborgen van de kwaliteit van Wwft klantdossiers en het monitoren van hoog risicoklanten. Dit alles om risico’s te beperken en reputatieschade van Deloitte te voorkomen.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
Als Werkstudent Financial Crime heb je een uitdagende baan bestaande uit de volgende werkzaamheden:
- het monitoren van klantdata op juistheid en volledigheid aan de van hand verschillende monitoring tools (Data Quality);
- het uitvoeren van Wwft checks en backgroundchecks op hoog risicoklanten;
- het behandelen van vaktechnische vraagstukken vanuit de praktijk, zowel telefonisch als per e-mail;
- het bijdragen aan het besluitvormingsproces inzake klant- en opdrachtacceptatie van hoog risicoklanten;
- overige ondersteunende administratieve werkzaamheden.
Julia Schaefer | Recruitment Manager Tax & Legal
"Deloitte biedt mij de vrijheid om aan het roer te staan van mijn persoonlijke ontwikkeling."
Jaap Hoogesteger | Manager Operational Excellence
"De gemeenschappelijke drive om de doelgroep te bereiken en te boeien zorgt er voor dat we het beste uit onszelf halen en tegelijkertijd het beste talent aan Deloitte binden."
Marlou Tuijl | Recruitment Manager Audit & Assurance
"Ik haal voldoening uit het matchen van de juiste kandidaat met de juiste baan."
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Lonneke Machielsen
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.