“Bij Deloitte kan ik het hoogst haalbare bereiken”
“Ik had nooit gedacht dat Deloitte interesse in mij zou hebben”, zegt zowel
Robin Smit, Assistent Accountant, als Chloë Jansen, Manager bij Deloitte MKB
Accountancy & Advies. “Maar je hoeft hier gelukkig niet aan het standaard
profiel te voldoen, Deloitte is altijd bereid om met je mee te denken.
Bijvoorbeeld met een aanvullende studie.”
[Draft Header 1]
[Draft Header 1]
Zo had Chloë (32) geen financiële achtergrond toen ze zeven jaar geleden bij
Deloitte in dienst kwam. “Ik heb de Hogere Hotelschool gedaan en daarna in de
Amsterdamse hotellerie gewerkt. Ik richtte me daarbij op revenue management en
dat wakkerde bij mij de interesse in accountancy aan. Een vacature van Deloitte
sprak me erg aan en dus trok ik de stoute schoenen aan. Wie niet waagt, wie niet
wint. Zonder financiële achtergrond was het begin natuurlijk best pittig. Maar
Deloitte heeft me volop mogelijkheden geboden. Zo heb ik een schakeltraject bij
Nyenrode gedaan om de basics in finance te leren. En daarna heb ik nog een
(pre)master in controlling kunnen afronden.”
[Draft Header 2]
[Draft Header 2]
Flink ambitieus
Robin (26) heeft wél een financiële achtergrond, maar was zoals hij zelf zegt
‘een echte student’. “Over mijn HBO-studie Bedrijfseconomie in Alkmaar had ik
iets langer nodig. Ik had dus niet gedacht dat Deloitte, een grote corporate met
zo’n sterk imago, naar mij om zou kijken. Maar wat werk betreft ben ik flink
ambitieus. Ik wil graag het hoogst haalbare bereiken. Bij Deloitte is de
klantenkring breed en uitdagend. Je krijgt te maken met complexe vraagstukken en
interessante bedrijven. In april 2020 ben ik bij Deloitte aan de slag gegaan en
ik haal er nu alles uit wat erin zit. Er is hier genoeg te leren.”
[Draft Header 3]
[Draft Header 3]
Champions League
MKB Accountancy & Advies, de afdeling van Robin en Chloë, biedt administratieve
dienstverlening, stelt periodieke managementrapportages op en analyseert deze,
biedt financieel advies en neemt zelfs de gehele finance uit handen bij klanten.
Robin: “Het grootste gedeelte van onze werkzaamheden bestaat uit het
samenstellen van jaarrekeningen. Maar, we doen meer dan dat. We bieden een brede
dienstverlening aan, omdat we collega’s met verschillende expertises in ons team
hebben. Het is leuk om die kennis en expertise van dichtbij mee te krijgen. Als
Assistent Accountant doe ik het voorbereidende werk en help ik collega’s zoals
Chloë bij het opstellen van de rapportages. Ik zie ontzettend veel verschillende
klanten en branches voorbij komen. Maar wat ik vooral bijzonder vind, is dat ik
al direct contact met de klant had. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en
daardoor is je leercurve steil. Bij Deloitte speel je Champions League. Er wordt
dan ook veel van je verwacht. Maar heb je hulp nodig met een vraagstuk, dan is
hulp altijd dichtbij. Je leert altijd.’’
[Draft Header 4]
[Draft Header 4]
Kleine onderneming binnen groot bedrijf
Als Manager is Chloë relatiebeheerder voor klanten uit de horeca en vastgoed.
“Maar ik begeleid ook start-ups. Mijn klantportfolio is divers en dat maakt het
heel leuk”, vertelt ze. “Een groot deel van mijn tijd besteed ik daarnaast aan
het begeleiden en coachen van Assistenten en Senior Assistenten. Zelf heb ik ook
in die positie gezeten, ik weet dus wat de uitdagingen zijn. Samen kunnen we het
maximale eruit halen en dat geeft me enorm veel voldoening. Ik vind goede
begeleiding ontzettend belangrijk in het creëren van werkplezier. Gelukkig zijn
bij ons de lijnen heel kort. Ons team is met dertig mannen en vrouwen net een
kleine onderneming binnen een groot bedrijf. Dat maakt het fijn schakelen in een
informele werksfeer. We zijn in functie misschien hiërarchisch ingedeeld, maar
daar merk je in de samenwerking niets van.”
[Draft Header 5]
[Draft Header 5]
Gouden greep
Chloë is ook de coach van Robin. “Eens per maand hebben we een gesprek over hoe
het gaat. En dat is echt een gouden greep”, zegt Robin. “Het is fijn om feedback
te krijgen en te weten of je nog op de juiste weg zit. Het helpt je focus aan te
brengen en zorgt ervoor dat je lekker in je vel zit.” Chloë is het daar roerend
mee eens: “Iedereen bij Deloitte heeft een coach, ik ook. En dat werkt inderdaad
uitstekend. Het is prettig om iemand te hebben waarmee je alles kunt bespreken,
of dat nu werk of privé is. Zo krijg je inzicht in je sterke punten, je
ontwikkelingspunten, maar ook je rol binnen het team. Het helpt je invulling te
geven aan je carrièredoelen en gebruik te maken van de duizend-en-een
mogelijkheden binnen Deloitte.”
[Draft Header 6]
[Draft Header 6]
CHOOSE YOUR IMPACT
Jouw talent deel je met de 1.800 collega’s van de verschillende Audit &
Assurance afdelingen
van Deloitte. Binnen onze teams staan samenwerken en persoonlijke ontwikkeling
centraal.
Bekijk alle Audit & Assurance vacatures [/vacatures/audit-accountancy] en koppel
jouw toekomst aan Deloitte.
Bekijk alle Audit vacatures [/vacatures/audit-assurance]

‘BIJDELOITTESPELENWIJCHAMPIONSLEAGUE,DITSLUITNAADLOOSAANBIJMIJNWENSOMHETALLERHOOGSTENIVEAUTEBEREIKEN.’
ROBIN SMIT | Assistent Accountant, MKB Accountancy & Advies
