5 minuten lezen

“Bij Deloitte kan ik het hoogst haalbare bereiken”

ROBIN SMIT
Assistent Accountant, MKB Accountancy & Advies
“Ik had nooit gedacht dat Deloitte interesse in mij zou hebben”, zegt zowel Robin Smit, Assistent Accountant, als Chloë Jansen, Manager bij Deloitte MKB Accountancy & Advies. “Maar je hoeft hier gelukkig niet aan het standaard profiel te voldoen, Deloitte is altijd bereid om met je mee te denken. Bijvoorbeeld met een aanvullende studie.”

[Draft Header 1]

[Draft Header 1]

Zo had Chloë (32) geen financiële achtergrond toen ze zeven jaar geleden bij Deloitte in dienst kwam. “Ik heb de Hogere Hotelschool gedaan en daarna in de Amsterdamse hotellerie gewerkt. Ik richtte me daarbij op revenue management en dat wakkerde bij mij de interesse in accountancy aan. Een vacature van Deloitte sprak me erg aan en dus trok ik de stoute schoenen aan. Wie niet waagt, wie niet wint. Zonder financiële achtergrond was het begin natuurlijk best pittig. Maar Deloitte heeft me volop mogelijkheden geboden. Zo heb ik een schakeltraject bij Nyenrode gedaan om de basics in finance te leren. En daarna heb ik nog een (pre)master in controlling kunnen afronden.”

[Draft Header 2]

[Draft Header 2]

Flink ambitieus Robin (26) heeft wél een financiële achtergrond, maar was zoals hij zelf zegt ‘een echte student’. “Over mijn HBO-studie Bedrijfseconomie in Alkmaar had ik iets langer nodig. Ik had dus niet gedacht dat Deloitte, een grote corporate met zo’n sterk imago, naar mij om zou kijken. Maar wat werk betreft ben ik flink ambitieus. Ik wil graag het hoogst haalbare bereiken. Bij Deloitte is de klantenkring breed en uitdagend. Je krijgt te maken met complexe vraagstukken en interessante bedrijven. In april 2020 ben ik bij Deloitte aan de slag gegaan en ik haal er nu alles uit wat erin zit. Er is hier genoeg te leren.”

[Draft Header 3]

[Draft Header 3]

Champions League MKB Accountancy & Advies, de afdeling van Robin en Chloë, biedt administratieve dienstverlening, stelt periodieke managementrapportages op en analyseert deze, biedt financieel advies en neemt zelfs de gehele finance uit handen bij klanten. Robin: “Het grootste gedeelte van onze werkzaamheden bestaat uit het samenstellen van jaarrekeningen. Maar, we doen meer dan dat. We bieden een brede dienstverlening aan, omdat we collega’s met verschillende expertises in ons team hebben. Het is leuk om die kennis en expertise van dichtbij mee te krijgen. Als Assistent Accountant doe ik het voorbereidende werk en help ik collega’s zoals Chloë bij het opstellen van de rapportages. Ik zie ontzettend veel verschillende klanten en branches voorbij komen. Maar wat ik vooral bijzonder vind, is dat ik al direct contact met de klant had. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en daardoor is je leercurve steil. Bij Deloitte speel je Champions League. Er wordt dan ook veel van je verwacht. Maar heb je hulp nodig met een vraagstuk, dan is hulp altijd dichtbij. Je leert altijd.’’

[Draft Header 4]

[Draft Header 4]

Kleine onderneming binnen groot bedrijf Als Manager is Chloë relatiebeheerder voor klanten uit de horeca en vastgoed. “Maar ik begeleid ook start-ups. Mijn klantportfolio is divers en dat maakt het heel leuk”, vertelt ze. “Een groot deel van mijn tijd besteed ik daarnaast aan het begeleiden en coachen van Assistenten en Senior Assistenten. Zelf heb ik ook in die positie gezeten, ik weet dus wat de uitdagingen zijn. Samen kunnen we het maximale eruit halen en dat geeft me enorm veel voldoening. Ik vind goede begeleiding ontzettend belangrijk in het creëren van werkplezier. Gelukkig zijn bij ons de lijnen heel kort. Ons team is met dertig mannen en vrouwen net een kleine onderneming binnen een groot bedrijf. Dat maakt het fijn schakelen in een informele werksfeer. We zijn in functie misschien hiërarchisch ingedeeld, maar daar merk je in de samenwerking niets van.”

[Draft Header 5]

[Draft Header 5]

Gouden greep Chloë is ook de coach van Robin. “Eens per maand hebben we een gesprek over hoe het gaat. En dat is echt een gouden greep”, zegt Robin. “Het is fijn om feedback te krijgen en te weten of je nog op de juiste weg zit. Het helpt je focus aan te brengen en zorgt ervoor dat je lekker in je vel zit.” Chloë is het daar roerend mee eens: “Iedereen bij Deloitte heeft een coach, ik ook. En dat werkt inderdaad uitstekend. Het is prettig om iemand te hebben waarmee je alles kunt bespreken, of dat nu werk of privé is. Zo krijg je inzicht in je sterke punten, je ontwikkelingspunten, maar ook je rol binnen het team. Het helpt je invulling te geven aan je carrièredoelen en gebruik te maken van de duizend-en-een mogelijkheden binnen Deloitte.”

[Draft Header 6]

[Draft Header 6]

CHOOSE YOUR IMPACT Jouw talent deel je met de 1.800 collega’s van de verschillende Audit & Assurance afdelingen van Deloitte. Binnen onze teams staan samenwerken en persoonlijke ontwikkeling centraal. Bekijk alle Audit & Assurance vacatures [/vacatures/audit-accountancy] en koppel jouw toekomst aan Deloitte. Bekijk alle Audit vacatures [/vacatures/audit-assurance]

‘BIJDELOITTESPELENWIJCHAMPIONSLEAGUE,DITSLUITNAADLOOSAANBIJMIJNWENSOMHETALLERHOOGSTENIVEAUTEBEREIKEN.’

ROBIN SMIT | Assistent Accountant, MKB Accountancy & Advies

5 minuten lezen

Cybersessies - Wat te doen als je gehackt bent?

Connect your future to deloitte