HOE BEN JE IN HET SAP TEAM TERECHT GEKOMEN, EN WAAROM HEB JE VOOR DIT TEAM GEKOZEN? ‘’Via een SAP traineeship. Ons team bestaat uit mensen met verschillende achtergronden, wat zorgt voor leuke gesprekken. We zijn ook een heel hecht team. Naast het harde werken is er altijd tijd voor gezelligheid, grapjes tussendoor en uiteraard zo nu en dan een uitje na werktijd. Toen ik net begon bij Deloitte viel het mij op hoe graag collega’s mij wilden helpen als ik vragen had of ergens niet uitkwam. Er is veel openheid binnen ons team en input wordt van iedereen – ongeacht functie – gewaardeerd. ’’ OP WAT VOOR PROJECTEN RICHT JIJ JE? ‘’Het bijzondere aan mijn werk is dat je met veel verschillende soorten bedrijven en mensen in aanraking komt. De projecten zijn gefocust op risk management in het kader van IT systemen en processen. Ik werk bijvoorbeeld aan korte termijn projecten waarbij we financieel relevante IT controls beoordelen en aanvullend advies geven om eventuele risico’s te beperken. De lange termijn projecten zijn bijvoorbeeld SAP S/4 HANA implementaties. Wij zijn betrokken bij het ontwerpen, bouwen, testen en implementeren van autorisatie ontwerpen of internal control frameworks afgestemd op de business processen van de klant. Van deze uitdagingen gaat mijn hart sneller kloppen!’’

WAT IS JE FAVORIETE MOMENT SINDS JE BIJ DELOITTE WERKT? ‘’Dat zijn er veel! Wat er voor mij uitspringt is de Deloitte NL Townhall in 2019 met optredens van BLØF en Kris Kross Amsterdam, interessante gastsprekers en heel veel lekker eten. Een ander moment wat mij ook is bijgebleven is een offsite learning week met het gehele team. Overdag kon je je opgeven voor trainingen die je interessant leken (zoals Agile, SAP, Cloud) en in de avond werden er verschillende (feestelijke) activiteiten georganiseerd zoals een bbq, spelletjesavond, karaoke en een feest ter afsluiting.’’ HOE BLIJF JE UP TO DATE MET ALLE SAP ONTWIKKELINGEN? ‘’Vanuit Deloitte worden er veel mogelijkheden aangeboden om dit bij te benen. Zo worden wij regelmatig uitgenodigd voor webinars met nieuwe SAP updates en zijn er veel verschillende trainingen die we mogen volgen. Leuk om te weten is dat dit niet perse SAP-gerelateerd is maar het ook andere vakgebieden kunnen zijn waar je meer over wilt leren zoals projectmanagement, Python, Data Modelling en nog veel meer. Binnen het team zelf is ook veel SAP kennis aanwezig. Door middel van wekelijkse meetings worden relevante ontwikkelingen gedeeld met iedereen. Je kunt je ook aanmelden voor SAP masterclasses, waarbij collega’s met veel kennis over een bepaald onderwerp een training geven aan de rest van het team. Er is ontzettend veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.’’

WAAROM ZOUDEN POTENTIËLE KANDIDATEN ONS SAP TEAM MOETEN KOMEN VERSTERKEN? ‘’Werken bij Deloitte is ontzettend fijn om meerdere reden. Zo zijn er flexibele werktijden en mag je zelf bepalen vanaf welke locatie je werkt. Naast het directe klantwerk zijn er genoeg andere activiteiten waaraan je kunt deelnemen. Zo worden er via DeloitteFIT, Deloitte Women’s Network, Cultural Diversity Network, Young Risk en tal van andere communities interessante events georganiseerd. Het werken op projectbasis is voor mij ook een pluspunt, omdat je zo binnen een korte tijd veel verschillende klanten ziet en veel leert. Bovendien is ons SAP team een divers en groeiend team waar je veel kan leren én veel gezelligheid mee beleeft.’’

CHOOSE YOUR IMPACT Jouw talent deel je met de 900 collega’s van de verschillende Strategy, Risk & Transactions Advisory afdelingen van Deloitte. Binnen onze teams staan samenwerken en persoonlijke ontwikkeling centraal. Bekijk alle Strategy, Risk & Transactions Advisory vacatures [https://werkenbijdeloitte.nl/vacatures/strategy-risk-transactions-advisory] en koppel jouw toekomst aan Deloitte. Bekijk alle Strategy, Risk & Transactions Advisory vacatures [/vacatures/strategy-risk-transactions-advisory]