Jongeren bewuster maken van hun kansen in de maatschappij
Desmond Rozenberg, Senior Manager Audit,
studeerde aan het vmbo en het mbo, en leerde
Deloitte kennen nadat hij daar voor zijn bachelor
hbo-opleiding een half jaar stage liep. Daarna is hij
voor zijn scriptie naar Deloitte New York geweest.
Na zijn Master Accountancy and Controlling aan de
Rijksuniversiteit Groningen (RUG), waar hij ook zijn
Post-Master Accountancy deed, is hij sinds 2017
officieel ingeschreven als registeraccountant (RA).
Jongeren hebben wat hem betreft de toekomst en
voor hen wil hij graag een voorbeeld zijn.
[Draft Header 1]
[Draft Header 1]
“Binnen Audit ben ik betrokken bij de ‘Audit van morgen’; onze klanten werken
ook met
nieuwe technologieën, als Deloitte moet je een stap vooruit zijn. Ik werk onder
meer voor
financiële instellingen zoals verzekeraars en multinationals op het gebied van
manufacturing, technologie, media en telecom. Als ik iets niet weet, zoals over
cyber
security, dan zijn er altijd collega’s die dit wel weten. Ik neem in mijn tas
eigenlijk al mijn
collega’s mee en vind het heel waardevol dat er zoveel mensen met verschillende
vaktechnische achtergronden bij ons werken.
Binnen Deloitte heerst een informele sfeer. Bij de klant zien we er ‘strak’ uit
maar op
kantoor kun je gewoon jezelf zijn, ook wat kleding betreft. Het past bij onze
cultuur van
Diversity & Inclusion. Al zou ik het fijn vinden als nóg meer mensen met een
andere
achtergrond of cultuur die hier geboren en opgegroeid zijn bij Deloitte zouden
aanhaken,
ook op een hoger management niveau.''
[Draft Header 2]
[Draft Header 2]
''Werken bij Deloitte is heel dynamisch. Er gebeurt veel, maar dat is ook erg
stimulerend
omdat je van veel dingen iets kunt leren. Naast al mijn activiteiten ben ik ook
nog steeds
betrokken bij de RUG om studenten auditing en accounting te helpen naar hun
examen toe.
Best veel allemaal, maar na alle hectiek van het dagelijks werk kan ik mij
ontspannen met
voetbal en tennis. Voetballen doe ik zowel met een vriendenteam als met een team
van
Deloitte waarmee we tegen andere bedrijven spelen.
Vanuit Deloitte wordt het gestimuleerd dat je iets teruggeeft aan de
maatschappij. Als
ambassadeur van de Deloitte Impact Foundation ben ik betrokken bij JINC, een
non-profit
organisatie die jongeren helpt een goede start te maken op de arbeidsmarkt. Ik
probeer hen
via sollicitatietrainingen en coaching-sessies bewuster te maken van hun kansen
in de
maatschappij. Het is gaaf als zij aan het eind van de training superpositief en
gemotiveerd
zijn en een duidelijk doel voor ogen hebben. Ik ben altijd benieuwd om te horen
hoe zij in
het leven staan en hoe je daar als Deloitte van kunt leren. Het is motiverend
van twee
kanten.''
[Draft Header 3]
[Draft Header 3]
''Vorig jaar ontving ik van JINC de award ‘Vrijwilliger van het jaar 2018’,
tijdens een
bijeenkomst in het DeLaMar Theater in Amsterdam. Geweldig om te zien dat mijn
inzet op
deze manier gewaardeerd wordt en blijkbaar bij de betrokkenen is blijven hangen.
Soms
kom ik leerlingen tegen in Amsterdam, als ik hen dan bij naam noem zijn ze
helemaal
verrast. Sommigen willen graag je visitekaartje en vragen: ‘mag ik u bellen als
ik bij Deloitte
wil gaan werken?’ Dat zijn leuke momenten die ook aangeven, in hoeverre je
impact maakt!”
[Draft Header 4]
[Draft Header 4]
CHOOSE YOUR IMPACT
Jouw talent deel je met de 1.800 collega’s van de verschillende Audit &
Assurance afdelingen
van Deloitte. Binnen onze teams staan samenwerken en persoonlijke ontwikkeling
centraal.
Bekijk alle Audit & Assurance vacatures [/vacatures/audit-accountancy] en koppel
jouw toekomst aan Deloitte.
Bekijk alle Audit vacatures [/vacatures/audit-assurance]

''IKVINDHETHEELWAARDEVOLDATERZOVEELMENSENMETVERSCHILLENDEVAKTECHNISCHEACHTERGRONDENBIJONSWERKEN.''
DESMOND ROZENBERG | Senior Manager Audit

