Ook dit jaar heeft Deloitte vanuit de Deloitte Impact Foundation weer meegedaan aan de Baas van Morgen. Dit project wordt georganiseerd door JINC en zet zich in voor kinderen die opgroeien in een omgeving met een sociaaleconomische achterstand. Deze kinderen hebben dromen en talenten, maar hebben een extra duwtje in de rug nodig. Ze missen een waardevol netwerk en plekken om de professionele vaardigheden en kennis op te doen die ze in de toekomst nodig zullen hebben. Door mee te doen aan de Baas van Morgen zet Deloitte zich in voor deze kinderen. En de winst is wederzijds, want het is een unieke manier voor Deloitte om ideeën van de volgende generatie te leren kennen. Petra Tito: ‘’Het was een ontspannen en leerzame dag. Heel inspirerend om de wereld door de ogen van de Bazen van Morgen te bekijken.’

Als baas voor een dag kregen Thijs en Nasha een belangrijke opdracht: Petra, die een zeer drukke en belangrijke baan heeft, heeft dringend advies nodig over het organiseren van teamuitje zodra de pandemie voorbij is. Thijs en Nasha hebben gedurende de dag verschillende Deloitte-collega’s gesproken om inzicht te krijgen in hoe moeilijk het kan zijn als je met verschillende mensen, en dus verschillende achtergronden, te maken hebt. Al deze mensen zijn uniek en hebben verschillende verhalen, behoeften en wensen. Aan het eind van de dag presenteerden Thijs en Nasha hun advies aan Petra. Het teamuitje dat ze hadden bedacht bestond uit een interactieve activiteit op een centraal gelegen locatie met een heerlijke lunch waarbij Thijs en Nasha zeer goed rekening hebben gehouden met de belangen van de verschillende Deloitte collega’s.

Als baas voor een dag kregen Thijs en Nasha een belangrijke opdracht: Petra, die een zeer drukke en belangrijke baan heeft, heeft dringend advies nodig over het organiseren van teamuitje zodra de pandemie voorbij is. Thijs en Nasha hebben gedurende de dag verschillende Deloitte-collega’s gesproken om inzicht te krijgen in hoe moeilijk het kan zijn als je met verschillende mensen, en dus verschillende achtergronden, te maken hebt. Al deze mensen zijn uniek en hebben verschillende verhalen, behoeften en wensen. Aan het eind van de dag presenteerden Thijs en Nasha hun advies aan Petra. Het teamuitje dat ze hadden bedacht bestond uit een interactieve activiteit op een centraal gelegen locatie met een heerlijke lunch waarbij Thijs en Nasha zeer goed rekening hebben gehouden met de belangen van de verschillende Deloitte collega’s. Deloitte doet nu al enkele jaren mee aan de Baas van Morgen. Petra: ‘’Wij geloven dat we beter beleid en meer impact maken als we vanuit verschillende perspectieven naar uitdagingen kijken - ‘diversity of thought’. Het is super leerzaam om de uitdagingen uit te leggen in de voor de bazen begrijpelijke taal en vanuit hun perspectief ernaar te kijken. De uitkomst is verfrissend en soms zijn dingen minder ingewikkeld dan wij ze maken.’’ Dit initiatief wordt ondersteund met uren vanuit de Deloitte Impact Foundation. [/over-deloitte]

CHOOSE YOUR IMPACT Jouw talent deel je met meer dan 7.000 collega’s van verschillende afdelingen binnen Deloitte. Bij ons kun je je purpose ontdekken, jezelf zijn en blijven groeien. Bekijk onze vacatures [https://werkenbijdeloitte.nl/vacatures/technology-transformation] en koppel jouw toekomst aan Deloitte. Bekijk alle vacatures [/vacatures]