Genieten van een goede work-life balance
Om even helemaal tot rust te komen trekt Hans ten
Veen er regelmatig op uit met zijn gezin. En dat kan
in combinatie met zijn baan als Senior Manager
Audit & Assurance, want hij zorgt voor een goede
work-life balance bij Deloitte. “Op onze bruiloft
spraken we de wens uit: als we kinderen krijgen, dan
laten we hen alle delen van de wereld zien. En deze
zomer was dat Namibië, waar we vier weken lang
met een auto en daktenten van camping naar
camping trokken. In totaal legden we 2.500
kilometer af,” vertelt Hans.
[Draft Header 1]
[Draft Header 1]
"Een goede work-life balance is mogelijk bij Deloitte, je moet er alleen wel
zelf voor zorgen.
De drukte van mijn werk komt met pieken en dalen. Het werk bepaal je zelf, dus
je kunt gas
terugnemen als dat nodig is. Je kunt worden meegesleurd in je werk, maar je bent
er zelf bij
en daarom kun je ook de ruimte nemen en prioriteiten stellen. En die ruimte is
er bij
Deloitte. Ik deel mijn tijd zo in, dat ik lange vakanties kan combineren met het
werk dat ik
doe. Maar, dat kan ook omdat ik een goed team om mij heen heb en ik goede
afspraken
maak met de klant. Flexibiliteit is de kern.
[Draft Header 2]
[Draft Header 2]
Europeanen zijn dagelijks bezig met plannen. Het is inherent aan ons werk. En we
maken
ons overal ongelooflijk druk om. Je hebt tijd, werk en familie. Men heeft snel
de neiging
langer door te blijven gaan op het werk, vooral als je bezig bent met een leuke
klus. En
daarom moet je jezelf afvragen: ‘Is het echt zo belangrijk’? Met de tijd die je
hebt moet je
balans vinden tussen werk en privé.
In Namibië zijn ze niet bezig met afstand en tijd. Laat de dag komen zoals die
komt en we
maken er wat van. Je gaat daar echt terug naar de basis: je hebt geen bereik,
geen afleiding
en je bent op elkaar aangewezen. Het is gewoon een avontuur. Dit ervaren, is
voor ons echt
onbetaalbaar.
Je zet je auto neer, klapt je tent op, zet je stoeltje neer en je zit daar met
je gezin. We zijn
slow movers, nemen de tijd, in tegenstelling tot de meeste toeristen. We starten
’s ochtends
vroeg en bekijken alles rustig. Zo kom je veel meer in contact met de lokale
bevolking. Ze
zijn erg trots en vertellen graag over hun cultuur, als een soort overlevering.
De natuur daar
is overweldigend en het land fantastisch. Je zit in the middle of nowhere, ziet
wild life in hun
natuurlijke habitat en ’s avonds zit je onder een prachtige sterrenhemel. Door
te reizen ben
je beter in staat om je te kunnen verplaatsen in de achtergrond of denkwijze van
een
collega. Mensen hebben vaak aannames, maar door een andere cultuur te leren
kennen,
kun je beter begrip opbrengen in diverse situaties.
Een vakantie als deze heeft alleen maar voordelen ten opzichte van mijn baan.
Mijn vakantie
is een moment van reflectie en rust, het is goed om te beseffen wat je hebt. Het
biedt de
mogelijkheid om na te denken over wat we volgend jaar gaan doen op de afdeling
en jezelf
af te vragen of we wel met de juiste dingen bezig zijn. Ik heb sowieso de
leukste baan, dus ik
kijk er ook naar uit om weer aan de slag te gaan.
Ik plan lange vakanties om echt een periode ertussenuit te zijn. Ik raad
iedereen aan om de
tijd te nemen om te reizen. ‘Ja maar…’ hoor ik vaak als mensen over hun dromen
vertellen.
Mijn motto: doe het gewoon, stap uit je comfortzone en ga op pad!”
[Draft Header 3]
[Draft Header 3]
CHOOSE YOUR IMPACT
Jouw talent deel je met de 1.800 collega’s van de verschillende Audit &
Assurance afdelingen
van Deloitte. Binnen onze teams staan samenwerken en persoonlijke ontwikkeling
centraal.
Bekijk alle Audit & Assurance vacatures [/vacatures/audit-accountancy] en koppel
jouw toekomst aan Deloitte.
Bekijk alle Audit vacatures [/vacatures/audit-assurance]
