4 minuten lezen

Hoe een mangroveproject op Curaçao leidde tot een gloednieuw Web3-platform

Kim Schneider
Senior Manager, Digital Risk Solutions

Werken aan een revolutionair platform dat de manier verandert waarop we duurzaamheid meten en rapporteren? Bij Deloitte kan het, bewijst Kim Schneider, Senior Manager in het Web3-team binnen Deloitte Digital Risk Solutions. Ze deelt haar verhaal over hoe ze haar technische expertise en passie voor duurzaamheid inzet om samen met Deloitte een blijvende impact te maken.

Kim (34) is een pionier binnen Deloitte, waar ze zich richt op Web3-technologieën zoals blockchain en digitale assets. Haar voornaamste project? Het Environmental & Social Impact Platform, een initiatief dat bedrijven helpt om hun duurzaamheidsprestaties volledig transparant en traceerbaar vast te leggen. “Het idee voor het platform ontstond toen Oscar Snijders, onze NSE Sustainability Lead, begon met het planten van een mangrovebos op Curaçao [https://www.youtube.com/watch?v=vHUbLtuN-qk]. We wilden de impact van dit project op een betrouwbare manier vastleggen, maar er was geen bestaand platform dat voldeed aan onze hoge standaarden. Dus besloten we er zelf een te ontwikkelen”, vertelt Kim enthousiast.
Het platform zal gebruikt worden voor natuurherstelprojecten, waarbij bijvoorbeeld data over CO2-opslag en biodiversiteit wordt geregistreerd. “Het project op Curaçao richt zich op het herstellen van mangroves, een cruciaal ecosysteem dat CO2 opslaat. We betrekken ook de lokale gemeenschap bij het aanplanten van de mangroves. Dit zorgt niet alleen voor werkgelegenheid, maar bevordert ook het toerisme en de visserij. Zo maken we niet alleen een ecologische, maar ook een sociale impact”, legt Kim uit. “Het mangroveproject en ons platform zijn beide een pilot. Ik ben heel benieuwd hoe ons platform in de praktijk werkt. En het is fascinerend om te zien hoeveel meer erbij komt kijken dan alleen CO2-opslag.”

"Er was nog geen platform dat voldeed aan onze hoge standaarden, dus besloten we er zelf een te ontwikkelen."

Kim Schneider | Senior Manager, Digital Risk Solutions

[Draft Header 3]

[Draft Header 3]

Ruimte voor ondernemerschap

Deloitte staat bekend om zijn hoge kwaliteits- en integriteitsnormen. Het ontwikkelen van een platform zoals het Environmental & Social Impact Platform past perfect bij deze kernwaarden. Kim legt uit: “Veel bedrijven willen duurzaamheid serieus nemen, maar er is vaak onduidelijkheid over hoe data wordt verzameld en gerapporteerd. Met ons platform maken we dat proces transparanter, zodat bedrijven zeker weten dat hun claims kloppen en niet het risico lopen op bijvoorbeeld greenwashing.” Wat Kim het meest waardeert aan haar werk bij Deloitte is de ruimte voor ondernemerschap. "Hoewel er altijd een klantvraag als basis is voor onze ontwikkelingen binnen Deloitte, kreeg ik de vrijheid om innovatie te stimuleren en het platform te ontwikkelen voor het Mangrove Project. Dit laat zien dat we binnen Deloitte ruimte maken voor ontwikkeling, zelfs als de uitkomst nog onzeker is. Dat vind ik bijzonder aan Deloitte. Ze staan open voor innovatie en ondersteunen je als je goede ideeën hebt, ook als het om nieuwe technologieën gaat.” Naast die vrijheid benadrukt Kim de sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling. “Bij Deloitte is het carrièrepad duidelijk en je krijgt veel ondersteuning in de vorm van coaching en training. Dat was bij mijn vorige werkgevers niet altijd zo vanzelfsprekend”, vertelt ze.

[Draft Header 4]

[Draft Header 4]

Samenwerken voor een duurzame toekomst

Het werken in een dynamische, technische omgeving kan uitdagend zijn, vooral als je geen technische achtergrond hebt. Toch heeft Kim juist haar rol als brug tussen techniek en business omarmd. “Werken in tech is voor vrouwen soms een drempel. Maar je hoeft helemaal geen man of developer te zijn om in deze wereld een impact te maken. Ik heb mezelf de basis van de technologie aangeleerd om goed te begrijpen wat er mogelijk is, maar het is de combinatie van zakelijke kennis en technische inzichten die het verschil maakt.” Voor mensen die overwegen om bij Deloitte te gaan werken, heeft Kim nog een belangrijke boodschap: “Je kunt hier ontzettend snel veel leren, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak. Het is een plek waar innovatie en samenwerking centraal staan. Bovendien werk je samen met collega’s van over de hele wereld en kun je altijd rekenen op de expertise van anderen binnen het bedrijf.” Kim sluit af met een oproep aan iedereen die geïnteresseerd is in Web3-technologie: “Het werken aan de grens van technologie en sociale impact, zoals met ons mangroveproject, is wat mijn werk zo bijzonder maakt. Bij Deloitte krijg je de kans om echt een verschil te maken, zowel binnen het bedrijf als daarbuiten.”

4 minuten lezen

Vertrouwen herstellen met herstelcommunicatie

Sarah van Hecke
Senior Manager, Strategy, Risk & Transactions Advisory

Connect your future to deloitte