WAT ZIJN JULLIE DAGELIJKSE WERKZAAMHEDEN BINNEN DELOITTE? Anna: "Bij Deloitte Digital onderzoeken we de behoeften van de consument en zetten we deze inzichten om in een nieuwe strategie of concept. Deloitte Digital bestaat uit twee hoofdgroepen: Advisory & Design en Engineering. Bij Engineering werken mensen die online en mobiele platformen ontwikkelen. Bij Advisory & Design gaat het meer over de strategie en het ontwerpen van bijvoorbeeld digitale marketing en e-commerce oplossingen. Ik werk binnen Advisory & Design. Met die kennis zorgen we, van strategie tot ontwikkeling, voor slimme producten en diensten op maat." Doreen: "Mijn dagelijkse werk is het beoordelen en verbeteren van organisatiestructuren, passend bij de organisatie en omgeving. We adviseren vaak bij reorganisaties: denk aan een fusie, uitbreiding of afslanking of de wens een meer wendbare organisatie te worden. Ik werk nu voor een grote klant die het HR domein meer wil centraliseren. Wij adviseren dan op verschillende gebieden, van de transitie van een decentrale naar centrale inrichting en de governance daarbij. Je maakt de vertaalslag van de achterliggende strategie naar de inrichting van de organisatie."

HOE ZIJN JULLIE IN AANRAKING GEKOMEN MET THE OCEAN CLEANUP? Anna: "Tijdens mijn studie aan de TU Delft had ik al een passie voor duurzaamheid. Met mijn masterscriptie heb ik bijvoorbeeld onderzoek gedaan naar de bijdrage van duurzaamheid aan de winstgevendheid van een bedrijf. Toen ik hoorde dat Deloitte zou meewerken aan The Ocean Cleanup [https://www.theoceancleanup.com/] wilde ik daar dan ook heel graag aan bijdragen." Doreen: "Voordat ik wist dat Deloitte tijd en energie stak in The Ocean Cleanup had ik er al veel over gehoord. Het was echt iets waarvan ik meteen dacht: dát zit slim in elkaar. De werkzaamheden voor The Ocean Cleanup vallen onder de Deloitte Impact Foundation. Via dit platform kun je je talenten inzetten voor maatschappelijk relevante organisaties. Bij Deloitte word je gestimuleerd om minimaal 1% van je uren te besteden aan projecten van de Impact Foundation."

MAAR HOE HOUDEN JULLIE DAN CONCREET DE OCEANEN SCHOON? Anna: "Niet met een schepnetje en een emmertje, maar voornamelijk met advies. Aan het sponsorship met The Ocean Cleanup dragen heel veel Deloitters bij, zowel in Nederland als internationaal. Die wijze van samenwerken maakt werken bij Deloitte uniek. Mijn collega’s binnen Tax helpen bijvoorbeeld met fiscale en financiële vragen. Monitor Deloitte geeft advies over (sponsor) business modellen, en onze risk-experts zorgen voor data security."

Doreen: "Anna en ik zijn een soort projectmanagers en deel van een groter accountteam. We vormen de schakels tussen The Ocean Cleanup en Deloitte. Eens per kwartaal vergaderen we met beide partijen. Tegen welke uitdagingen loopt The Ocean Cleanup aan? Waar kunnen we ze concreet mee helpen? Het enthousiasme is groot. Er zijn vaak collega’s bij Deloitte die spontaan met ideeën komen om The Ocean Cleanup verder te helpen." Anna: "Het gaat vooral over het meedenken. Je moet The Ocean Cleanup zien als een snelgroeiende startup waarbij er dagelijks issues naar voren komen die niet direct opgelost kunnen worden. Op zulke momenten helpen we. Bij Deloitte krijg je gelukkig alle ruimte om je te ontwikkelen op verschillende onderwerpen en projecten waar je een passie voor hebt. The Ocean Cleanup is hier een heel goed voorbeeld van."

WHAT IMPACT WILL YOU MAKE? Waaraan je kunt werken is bijzonder, hoe je kunt werken is uniek. Wil jij, net als Anna en Doreen, werken in een inspirerende omgeving met bijzondere mensen? Bekijk dan onze vacatures en solliciteer! Bekijk alle vacatures [/vacatures]

Beelden: The Ocean Cleanup