4 minuten lezen

"Samen maken we de Rechtspraak papierloos"

Stapels papieren dossiers zijn in sommige onderdelen van de Nederlandse Rechtspraak aan de orde van de dag. Jeroen Ulrich, Manager Cloud Engineering, en Malissa Bal, Manager Digital Customer, zetten zich in om daar verandering in te brengen. “Wij helpen verschillende ontwikkelteams van de Rechtspraak om de Rechtspraak te moderniseren door alle postuitwisseling en de werkwijze in de logistieke keten in de gerechten te digitaliseren. Een omvangrijk en uitdagend project, met veel waarde voor de Nederlandse maatschappij.”

[Draft Header 1]

[Draft Header 1]

In het digitaliseren van de Rechtspraak zijn digitale toegang en digitaal werken de twee thema’s waaraan gewerkt wordt. Jeroen (41) is Product Owner Digitale Toegang bij IVO Rechtspraak: “We bouwen een digitaal portaal waar burgers, advocaten en organisaties op kunnen inloggen en we realiseren een digitale postkamer en digitaal zaakdossier. Hiermee maken we digitaal communiceren met alle belanghebbenden in de Rechtspraak mogelijk. We maken het externen makkelijker om toegang te krijgen, maar we helpen ook de interne medewerker met het bij elkaar brengen van de juiste informatie. Van zaakregistratie en gegevens van betrokkenen tot alle benodigde stukken voor de zittingen.”

[Draft Header 2]

[Draft Header 2]

De koppeling maken “Voor bestuursrecht en civiel recht is er een eerste versie van de oplossing al opgezet en dat beviel zo goed dat we hier nu ook strafrecht op mogen aansluiten”, zegt Malissa (31), Product Owner Straf. In het domein Straf wordt veel digitaal gewerkt. “Een werkwijze veranderen in een complexe omgeving waarin professionals gewend zijn autonoom te werken, is natuurlijk niet binnen een dag gedaan. Bovendien komt de informatie voor een rechtszaak op allerlei verschillende systemen binnen. Aan onze teams de taak om dat nu samen te brengen, de koppeling te maken en alles te verzamelen in een oplossing zodat de rechter of juridisch medewerker direct een totaaloverzicht heeft wanneer hij of zij de werkomgeving opent. Een omvangrijke klus waar de Rechtspraak gelukkig een paar jaar de tijd voor heeft om te klaren. Het mooie is dat we er echt het verschil mee kunnen maken. Het kost tijd maar uiteindelijk creëer je niet alleen waarde voor de mensen die ermee gaan werken, maar ook voor de samenleving.”

[Draft Header 3]

[Draft Header 3]

Inhoudelijke discussies Ook Jeroen haalt veel voldoening uit het project. “Om uit complexe materie een werkend systeem te krijgen dat breed gedragen wordt, vind ik telkens weer mooi. Ik geniet van de inhoudelijke discussies met zowel de ontwikkelteams als gebruikers”, zegt hij. “Ik werk inmiddels alweer meer dan tien jaar bij Deloitte, maar ik heb nog nooit twee keer hetzelfde project gedaan. En het leuke is dat we bijna altijd afdelingoverstijgend werken. Samen combineren we de vaardigheden passend bij de vraag van de klant.” Jeroen is bij Deloitte begonnen als softwareontwikkelaar, maar inmiddels begeleidt hij meer projecten dan dat hij zelf bouwt. “Mijn team Cloud Engineering richt zich op het automatiseren en digitaliseren van bedrijfsprocessen. We ontwikkelen oplossingen die organisaties in staat stellen hun werk goed en efficiënt te doen. Organisaties willen snel kunnen anticiperen op veranderende omstandigheden en Cloudtechnologie biedt daar uitstekende mogelijkheden voor. Ons team is gedreven en gemotiveerd en altijd oprecht geïnteresseerd in elkaar.”

[Draft Header 4]

[Draft Header 4]

Werken als een team Malissa knikt: “Wat werken bij Deloitte onderscheidend maakt, is dat we echt als een team werken in co-creatie met de klant. Samen zetten we ons beste zelf in om het verschil te kunnen maken. Een jaar geleden heb ik de overstap naar Deloitte gemaakt, een keuze waar ik erg blij mee ben. Ik zat al tien jaar in het consultancyvak, maar tijdens de coronaperiode kwam ik erachter hoe belangrijk ik een goede bedrijfscultuur vind. Werk maakt een groot deel van je leven uit, het is daarom essentieel om een werkgever te hebben die bij je past. Bij Deloitte wordt er naar je geluisterd en met je meegedacht. Precies wat ik van een werkgever verwacht. Je krijgt hier de ruimte om je eigen carrièrepad te bepalen. En heb je een goed idee? Dan kun je er altijd direct mee naar een partner stappen. Iedereen staat voor je klaar en is bereid om je te helpen.”

[Draft Header 5]

[Draft Header 5]

CHOOSE YOUR IMPACT Jouw expertise deel je met de 1500 collega’s van onze afdeling Technology & Transformation. Binnen deze afdeling staan innovatie en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel. Bekijk alle Finance Transformation vacatures [https://werkenbijdeloitte.nl/vacatures/technology-transformation/244-finance-transformation] en koppel jouw toekomst aan Deloitte. Bekijk alle Finance Transformation vacatures [https://werkenbijdeloitte.nl/vacatures/technology-transformation/244-finance-transformation]
4 minuten lezen

Connect your future to deloitte