"Samen maken we de Rechtspraak papierloos"
Stapels papieren dossiers zijn in sommige
onderdelen van de Nederlandse Rechtspraak aan de
orde van de dag. Jeroen Ulrich, Manager Cloud
Engineering, en Malissa Bal, Manager Digital
Customer, zetten zich in om daar verandering in te
brengen. “Wij helpen verschillende ontwikkelteams
van de Rechtspraak om de Rechtspraak te
moderniseren door alle postuitwisseling en de
werkwijze in de logistieke keten in de gerechten te
digitaliseren. Een omvangrijk en uitdagend project,
met veel waarde voor de Nederlandse
maatschappij.”
[Draft Header 1]
[Draft Header 1]
In het digitaliseren van de Rechtspraak zijn digitale toegang en digitaal werken
de twee
thema’s waaraan gewerkt wordt. Jeroen (41) is Product Owner Digitale Toegang bij
IVO
Rechtspraak: “We bouwen een digitaal portaal waar burgers, advocaten en
organisaties op
kunnen inloggen en we realiseren een digitale postkamer en digitaal zaakdossier.
Hiermee
maken we digitaal communiceren met alle belanghebbenden in de Rechtspraak
mogelijk.
We maken het externen makkelijker om toegang te krijgen, maar we helpen ook de
interne
medewerker met het bij elkaar brengen van de juiste informatie. Van
zaakregistratie en
gegevens van betrokkenen tot alle benodigde stukken voor de zittingen.”
[Draft Header 2]
[Draft Header 2]
De koppeling maken
“Voor bestuursrecht en civiel recht is er een eerste versie van de oplossing al
opgezet en dat
beviel zo goed dat we hier nu ook strafrecht op mogen aansluiten”, zegt Malissa
(31),
Product Owner Straf. In het domein Straf wordt veel digitaal gewerkt. “Een
werkwijze
veranderen in een complexe omgeving waarin professionals gewend zijn autonoom te
werken, is natuurlijk niet binnen een dag gedaan. Bovendien komt de informatie
voor een
rechtszaak op allerlei verschillende systemen binnen. Aan onze teams de taak om
dat nu
samen te brengen, de koppeling te maken en alles te verzamelen in een oplossing
zodat de
rechter of juridisch medewerker direct een totaaloverzicht heeft wanneer hij of
zij de
werkomgeving opent. Een omvangrijke klus waar de Rechtspraak gelukkig een paar
jaar de
tijd voor heeft om te klaren. Het mooie is dat we er echt het verschil mee
kunnen maken.
Het kost tijd maar uiteindelijk creëer je niet alleen waarde voor de mensen die
ermee gaan
werken, maar ook voor de samenleving.”
[Draft Header 3]
[Draft Header 3]
Inhoudelijke discussies
Ook Jeroen haalt veel voldoening uit het project. “Om uit complexe materie een
werkend
systeem te krijgen dat breed gedragen wordt, vind ik telkens weer mooi. Ik
geniet van de
inhoudelijke discussies met zowel de ontwikkelteams als gebruikers”, zegt hij.
“Ik werk
inmiddels alweer meer dan tien jaar bij Deloitte, maar ik heb nog nooit twee
keer hetzelfde
project gedaan. En het leuke is dat we bijna altijd afdelingoverstijgend werken.
Samen
combineren we de vaardigheden passend bij de vraag van de klant.” Jeroen is bij
Deloitte
begonnen als softwareontwikkelaar, maar inmiddels begeleidt hij meer projecten
dan dat hij
zelf bouwt. “Mijn team Cloud Engineering richt zich op het automatiseren en
digitaliseren
van bedrijfsprocessen. We ontwikkelen oplossingen die organisaties in staat
stellen hun
werk goed en efficiënt te doen. Organisaties willen snel kunnen anticiperen op
veranderende omstandigheden en Cloudtechnologie biedt daar uitstekende
mogelijkheden
voor. Ons team is gedreven en gemotiveerd en altijd oprecht geïnteresseerd in
elkaar.”
[Draft Header 4]
[Draft Header 4]
Werken als een team
Malissa knikt: “Wat werken bij Deloitte onderscheidend maakt, is dat we echt als
een team
werken in co-creatie met de klant. Samen zetten we ons beste zelf in om het
verschil te
kunnen maken. Een jaar geleden heb ik de overstap naar Deloitte gemaakt, een
keuze waar
ik erg blij mee ben. Ik zat al tien jaar in het consultancyvak, maar tijdens de
coronaperiode
kwam ik erachter hoe belangrijk ik een goede bedrijfscultuur vind. Werk maakt
een groot
deel van je leven uit, het is daarom essentieel om een werkgever te hebben die
bij je past.
Bij Deloitte wordt er naar je geluisterd en met je meegedacht. Precies wat ik
van een
werkgever verwacht. Je krijgt hier de ruimte om je eigen carrièrepad te bepalen.
En heb je
een goed idee? Dan kun je er altijd direct mee naar een partner stappen.
Iedereen staat
voor je klaar en is bereid om je te helpen.”
[Draft Header 5]
[Draft Header 5]
CHOOSE YOUR IMPACT
Jouw expertise deel je met de 1500 collega’s van onze afdeling Technology &
Transformation. Binnen deze afdeling staan innovatie en persoonlijke
ontwikkeling hoog in
het vaandel. Bekijk alle Finance Transformation vacatures
[https://werkenbijdeloitte.nl/vacatures/technology-transformation/244-finance-transformation]
en koppel jouw toekomst aan
Deloitte.
Bekijk alle Finance Transformation vacatures
[https://werkenbijdeloitte.nl/vacatures/technology-transformation/244-finance-transformation]
