1. True or False: Alle Deloitters dragen een (mantel)pak naar klanten en op kantoor. Sianne: False! Met het credo ‘Be The True You’, moedigt Deloitte je aan jezelf te zijn. Dit betekent ook dat iedereen de vrijheid heeft om zijn/haar kledingkeuze aan te passen aan persoonlijke stijl, zolang je er verzorgd en representabel uitzien. Het dragen van een (mantel)pak is dus niet verplicht (als je je daar in prettig voelt kan je dat zéker dragen), maar een professionele uitstraling blijft belangrijk. Jasper: False! Het pak op kantoor is toch wel echt van uitstervende aard. Een stuk meer casual, denk aan een hemd of shirt al dan niet met sneakers, is de laatste jaren de norm geworden. Overigens een trend die ook buiten Deloitte al lang gaande is.

2. AI biedt voordelen voor mijn werk. Sianne: True! AI en tools zoals Headstart (Deloitte ’s eigen AI-systeem) bieden nu al aanzienlijke voordelen zoals het automatiseren van repetitieve taken, het genereren van inzichten, maar ook controle van output. Denk dat op de langere termijn dit alleen maar meer tijd gaat besparen, de efficiëntie verhogen en de kwaliteit van werk nog meer gaat verbeteren. Jasper: True! Baserend op een onderzoek werk je met AI (e.g. chatGPT) zelfs 25% sneller en is de kwaliteit van je werk ook nog 40% hoger. Je bent een dief van je eigen tijd en kwaliteit als je het dus niet zou doen. Maar is (gen)AI nou de heilige graal voor al je werk? Zeker niet, op creativiteit legt AI het regelmatig nog steeds af tegen het menselijk brein.

3. Werkstudenten worden gewaardeerd en serieus genomen. Sianne: True! Bij Deloitte worden werkstudenten beschouwd als waardevolle teamleden. Tijdens mijn werkstudentschap kreeg ik de kans om mijn skills te ontwikkelen, werd betrokken bij relevante projecten en mijn bijdragen werden serieus genomen. Doordat ik als werkstudent al zo betrokken werd, kon ik na mijn afstuderen meteen fulltime starten. Jasper: True! Werkstudenten zijn de toekomstige consultants, managers en partners. Vanaf dag één word je overal bij betrokken.

4. Er zijn doorgroeimogelijkheden voor werkstudenten. Sianne: True! Deloitte biedt veel kansen voor werkstudenten. Naast de trainingen waar je bij wordt betrokken en ervaren collega’s die je begeleiden, zijn er veel verschillende soorten kansen. Zelf was ik heel blij dat ik na mijn werkstudent schap kon doorgroeien naar een voltijdsverband. Jasper: True! Na mijn werkstudentschap schreef ik als thesis intern mijn afstudeerscriptie binnen het team. Daarna stroomde ik door als consultant.

5. Werkstudenten krijgen de kans om aan interessante en uitdagende projecten te werken. Sianne: True! Werkstudenten bij Deloitte worden aangemoedigd om mee te werken aan projecten die uitdagend en leerzaam zijn. Het is hierbij wel belangrijk niet te veel hooi op je vork te nemen, school en je andere werk taken zijn ook hartstikke belangrijk en het moet allemaal wel te combineren zijn! Jasper: True! Naast interessante interne opdrachten kreeg ik ook de kans om op een klantproject te werken. Dat is een representatief moment om te ervaren hoe het is om als consultant bij Deloitte te werken. Drink veel koffie met collega’s, deel je interesses, en voor je het weet, vindt het werk jou.

CHOOSE YOUR IMPACT Jouw talent deel je met meer dan 7.000 collega’s van verschillende afdelingen binnen Deloitte. Bij ons kun je je purpose ontdekken, jezelf zijn en blijven groeien. Bekijk onze vacatures [https://werkenbijdeloitte.nl/vacatures/technology-transformation] en koppel jouw toekomst aan Deloitte. Bekijk alle vacatures [/vacatures]