Shanna (26) is een mensen-mens. Vandaar dat ze na afronding van haar master Cognitieve Neuropsychologie niet koos voor het werk in een lab, maar doorstudeerde voor een master Artificial Intelligence. “Een technische studie, met een knipoog naar psychologie en het bedrijfsleven. Een vriendin van me werkte al bij Deloitte. En toen ik eenmaal klaar was voor mijn eerste baan tipte ze me om bij Deloitte te komen kijken. Ze was ervan overtuigd dat het een goede match zou zijn. De sociale, ambitieuze en groeigerichte cultuur zou me op het lijf geschreven zijn. En ze had gelijk. Deloitte is een groot en professioneel bedrijf. Maar de onderlinge omgang is heel laagdrempelig. En het leuke is, je hoeft je hier nooit te vervelen. Je wordt altijd uitgedaagd en er zijn volop leermogelijkheden. Precies wat ik nodig heb.”

Ontzettend veel leren Ook Koen (25) was op zoek naar uitdaging en ontwikkeling toen hij de stap naar Deloitte maakte. “Ontzettend veel leren, dat was mijn doel in een eerste baan. Mijn HBO-studie Software Engineering sloot inhoudelijk precies aan bij de werkzaamheden van het Cloud Engineering-team. Maar ik wilde graag beter worden in communicatie met klanten en samenwerken in een divers team. Die mogelijkheid vond ik bij Deloitte. Direct tijdens de sollicitatiegesprekken voelde ik een klik. Deloitte is gewoon een leuk bedrijf met een hoge standaard én aandacht voor well-being. Je hoeft hier echt niet bang te zijn dat je een nummer bent, verre van. De onboarding verliep vlekkeloos ook al werd dat door corona online gedaan en tijdens de lockdown kregen we regelmatig een leuke attentie thuisgestuurd.”

Gouden combi Shanna en Koen zijn allebei Junior Developer bij Cloud Engineering. “Maar dat we dezelfde job title hebben, wil niet zeggen dat we hetzelfde doen”, zegt Shanna. “Iedereen volgt zijn eigen pad. Zo werk ik als low-code developer, de softwareontwikkeling die gericht is op het visueel ontwikkelen van hoogwaardige en schaalbare applicaties. Het is telkens weer een leuke uitdaging om technisch gezien de beste oplossing te maken die ook nog eens perfect aansluit bij de wensen van de klant. Daarnaast ben ik scrum master en begeleid ik een ontwikkelteam. Voor mij is het een gouden combi. Zo kan ik technisch bezig zijn, maar me ook richten op stakeholdermanagement en klantcontact.”

Overal bij betrokken Koen werkt juist als java software engineer. “Ik programmeer en bouw cloudoplossingen, momenteel voor een klant in de financiële industrie. Het leuke is dat ik daarvoor continu in contact sta met de klant. We nemen de klant niet alleen mee in de architectuur, maar begeleiden hem daarin ook. Dat vraagt duidelijke, maar ook beleefde communicatie. En de juiste toon hangt ook weer af van de betreffende cultuur. Zo heb ik veel met Deloitte Portugal samengewerkt. Best spannend als je net van het HBO afkomt natuurlijk. Maar je leert er ontzettend veel van. Het fijne van Deloitte is dat je alle vertrouwen krijgt. Of je nu junior bent of niet, je wordt overal bij betrokken en krijgt veel verantwoordelijkheid. Daarnaast is er intern ook altijd iets interessants te doen. Zo help ik bij het organiseren van een gastcollege en ondersteun ik recruitment. Een leuke manier om weer andere collega’s te leren kennen.”

Samenwerken met overlappende teams “Je nieuwsgierigheid wordt continu gestimuleerd bij Deloitte. Wij doen als Cloud Engineering hele gave projecten”, zegt Shanna. “Zo hebben we voor het Rode Kruis, vanwege het toegenomen aantal vrijwilligers en de grotere vraag naar hulp vanwege de pandemie, in slechts 6 weken een mobiele applicatie ontwikkeld waarmee vrijwilligers hun activiteiten kunnen vinden en bijhouden. Dit scheelt vele uren aan administratief werk van zowel vrijwilligers als medewerkers, die zij nu kunnen inzetten om daadwerkelijk hulp te bieden aan de mensen die het nodig hebben. Maar natuurlijk zijn wij niet het enige team binnen Deloitte die dit soort mooie projecten neerzet. Vandaar dat kennisuitwisseling en onderlinge samenwerking met overlappende teams volop aangemoedigd wordt. Er wordt continu gezocht naar manieren om de samenwerking tussen teams te initiëren of te verbeteren. Hoe kunnen we er zelf iets van leren en tegelijkertijd een mooi, nieuw product voor klanten neerzetten? Een leuke puzzel om over na te denken.” Geen minion “Heb je een specifieke interesse, dan kun je die hier ten volste doorontwikkelen. Bij Deloitte ben je immers geen minion die alleen moet doen wat hem wordt opgedragen”, lacht Shanna. “Je krijgt ontzettend veel vrijheid om je eigen richting te bepalen en invloed uit te oefenen op de projecten die je doet. Ideeën worden serieus genomen en je krijgt altijd de credits wanneer je het goed doet.” Koen: “Laat je niet afschrikken door het grote Deloitte. Iedereen is ambitieus, maar raak er niet door geïntimideerd. Gewoon laten zien dat je graag wilt. Het hoeft echt niet perfect vanaf de eerste dag. Er is alle ruimte om te leren.”

CHOOSE YOUR IMPACT Jouw expertise deel je met de 1500 collega’s van onze afdeling Technology & Transformation. Binnen deze afdeling staan innovatie en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel. Bekijk alle Finance Transformation vacatures [https://werkenbijdeloitte.nl/vacatures/technology-transformation/244-finance-transformation] en koppel jouw toekomst aan Deloitte. Bekijk alle Finance Transformation vacatures [https://werkenbijdeloitte.nl/vacatures/technology-transformation/244-finance-transformation]